我们单位有几个跟我年龄差不多的年轻人，都是硕士或重点大学的本科生。刚开始大家工作都挺积极，后来由于干多干少一个样，领导也从来没有表扬过哪个人干的好，慢慢的大家都没有了工作积极性。
不过，有一哥们还一直挺认真。野外工作做的也细，报告写的也不错。别人写设计都得６０分，他往往能打８０分。领导一看还有人积极干活，就把什么活都堆给他。现在就他活最多，每天加班，别人闲的跟狗似的。领导看他工作认真，给他弄了个“质量监控人”。注意，可不是质量监控部长哦。
我问他，你这么干有啥意思？不多挣一分钱，就你能干。他说，不会糊弄，过不了自己那关。
大家说，挺好，有前途。
其实，现在我们背地里都叫他傻冒。
对了，这哥们工作６、７年了，连个主任都不是。
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本文标题：干的好就够了？
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