一，人际关系
“有人的地方就有江湖。”江湖是什么？其实就是一个交织着恩怨的人际关系网。
根据一个人在社交关系中表现出的态度或主张，把人分为了两大类：一种是鹰派，另一种是鸽派。
那么，如果你是关系中的鹰派，为了避免在关系中树敌太多，你应该怎么做呢？
一方面，你要避免过于自信。鹰派的人常常对自己能力和判断表现得十分自信，在团队中扮演着最敏锐、最勇敢的角色，很多大公司的创始人就属于典型的鹰派。然而，正是如此，一个鹰派也往往容易陷入迷之自信中，变得骄傲自满，冲动妄为。这就需要鹰派的人自己多加注意，要沉下心来多学习知识，了解讯息，比别人看得更远，想得更深。同时要虚心聆听身边人的建议，最好能有一个得力的副手，时不时地把你从过度自信中拉回来。
另一方面，你要学习悲悯。不要居高临下地贬低弱小甚至残害弱小，最终落得人人都想除之而后快的结局。记住，强人一定要有悲悯之心，一个真正优秀的鹰派一定会生出悲悯。就像某个你十分欣赏的领导，他除了雷厉风行、精明能干之外，一定也是懂得去帮助和体察下属的。再比如那些优秀的男人，除了有坚强、果敢的一面，一定也有温柔、动情的一面。
那么，鸽派在人际关系中应该怎么样才能获得主动权呢？这里有两个小方法供你参考。
其中一个方法是你可以再霸道一点。鸽子其实是一种勇敢的动物，不管离家多远，总是能够坚定地回巢。所以作为一个鸽派，你可以在大多数情况下做好人，但在关键时刻，你要勇敢地站出来，坚定地表明自己的立场。比如在感情上，最好拿出魄力当断立断，不要举棋不定，伤害了无辜的人。
另一个方法是尝试多结交一些生命值高一些的朋友。生命值高的人有什么特征呢？他们的人生节奏会比你快许多，效率也会高很多，每天都有忙不完的事情，用不完的精力。
二，如何与领导从容相处
1，如何与领导正确发生冲突
首先，不要公开引发冲突。你可以表达自己的观点和建议，但切记不要带上你的情绪。其次，学会客观地看待冲突。我们每个人都有一个自我保护机制，这个机制会让我们在冲突时不自觉地去维护自己，让自己的内心好受一些。
最后，尽可能不要顶撞领导。
2，搞砸事情后如何面对领导。
第一步，你要在出现失误后立刻承认自己的过失。在职场上，推脱责任的行为是最令人反感的。一个负责任的人，绝对不会回避问题，而是会在犯错后迅速分析局势，对领导说：“领导，对不起！是我工作有误，我马上处理一下！”
之后，你需要给出解决方案。除了承认自己的过失之外，领导更希望看到的一定是你能够快速地给出解决方案，积极应对问题，化解危机。
最后一步，留意领导对你的态度。一般在职场上，当你把事情搞砸的时候，领导对你的态度不外乎以下四种：第一种是失望，要么你需要找机会表忠心或者做弥补，不然可能会面临被辞退；第二种是原谅，领导不再追究你的过失，但你需要尽快善后；第三种是鼓励，这时你千万不要窃喜，因为这种鼓励可能是领导大度，也有可能是领导施恩于你，将会成为你日后的一笔感情债；最后一种是放弃，领导可能自身难保或者对你极不满意，那么你就只能另谋出路了。
三，与同事相处，如何成为盟友呢
首先，你的实力要在及格线以上，有资本才有资格谈交情。
其次，你要会聊天。同事间的聊天，最好就是聊一些你们共同会面临的问题，比如房价、交通等等。年轻的男女间可以聊聊兴趣爱好、相亲择偶，中年男女可以一起分享育儿经验。跟同事聊天的时候，你要留心记住同事的这些信息，当你对一个人越熟悉，你们之间能聊的话题就越多，你们成为盟友的可能性也就越大。至于自我暴露的问题，你要记住可以交换的信息是你的人生观和世界观，至于你的家庭关系或者恋情等等，最好不要轻易分享，毕竟你们不过是追求共同利益的盟友。
最后，你要有良好的情绪管理能力。没有人愿意去招惹一个情绪不稳定的人，所以在职场上一定要注意控制自己的情绪，不要轻易发脾气或者动不动就哭哭啼啼。只有那些沉着、稳重、乐观的人才更容易被周围的同事喜欢，成为他们眼中盟友的合适人选。
四，如何处理亲密关系
1，做加法，关键就在于学会浪漫。
“最浪漫的行为建立在最势利的判断上”。如果你想要有和睦的亲密关系或家庭关系，经济基础是必不可少的，财富不仅可以让你和伴侣过上不为柴米油盐争吵的生活，也会让你们的意识和眼光发生改变。基于这样的浪漫定律，作者给我们提供了两个学会浪漫的方法。
第一个方法是为对方提升自己的魅力，包括变得富有、美丽以及具有内涵。
学会浪漫的另一个方法是向对方表达自己的情感。有些人会说：“在一起久了就像老夫老妻一样，哪里还跟那些小年轻一样，总把我爱你挂在嘴边了！”其实，情感的表达有很多种方式，除了言语上说说情话之外，更多的还有像平时主动分担家务、在对方沮丧时给予支持和陪伴、悉心照料产后的妻子等等，这些体贴的行为也无一不是在向对方表达诉说爱意。浪漫绝不仅仅是令人动容的海誓山盟，更应该是将承诺化作一生的行动。希望你不要理所应当地享受着对方给你的爱，也要通过言语或行动多去表达自己的情感，让对方感受到你的爱。
2，亲密关系的减法。
当你在亲密关系中觉得自己总是付出得多的那一方，实在是有点不堪重负的时候，就该给亲密关系做减法了。
第一步，请你先尝试把伴侣要你做的事情列出一个清单来。在列清单的时候，你可以将内容分成两大类，一类是让你经济上损失太多的，另一类是让你精力上劳累过度的。比如很多男人会在“让你经济损失太多”的这个类目下写下：每月上交一半工资、给老婆买衣服包包、带老婆外出吃饭等等。而很多女人则会在“让你精力上劳累过度”的一栏中写下：做家务、接送孩子、辅导孩子做作业等等。
第二步，写完清单之后，请你在接下来的时间里尽可能将清单中可以减少的选项减掉。在这个过程中，你可以和对方好好沟通或者通过一些抚慰法去弥补对方的损失。你可以选择先从那些不是特别重要的选项开始减去，比如丈夫可以少带老婆出去吃一次饭，但是为老婆分担一点家务以作补偿。而妻子可以告诉丈夫自己非常希望他能帮忙分担一点家务，因为自己已经很久没有属于自己的时间了，你想有一点点属于自己的时间可以去练练瑜伽，或者跟闺蜜约个下午茶，沟通时不要一上来就喋喋不休地开始抱怨，语气要温柔，相信这样你的丈夫一定不忍心拒绝你。
通过给亲密关系做减法，你们关系中的不公平会慢慢消失，你们的关系也会逐渐趋向平衡，变得更加稳固。
网友评论