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你有多大能力,才能发多大脾气

你有多大能力,才能发多大脾气

作者: 职场君 | 来源:发表于2016-04-28 11:16 被阅读551次

    文章来源:微信公众号职场修炼宝典(ID:zcxlbd)

    前两天有网友留言说:领导经常把一些零零碎碎的工作丢给我,结果我自己本来的工作没完成不说,他交代的事情我也没有弄好,最后挨了一顿批,其实我当时特别想发脾气,可是还是忍住了。以后再遇到这种情况,我该怎么办呢?

    如果你问我该怎么办,我可以告诉你很多很多的方法,但是我只想分享一个故事。

    一群叽叽喳喳的中年女人,来到一个装修简陋的饭馆吃饭。上菜后,里面一个30多岁的妇女突然和饭馆老板吵了起来,原因是嫌青椒炒肉的肉太少。老板气得不行,反唇相讥:吃不起就不要吃,十几块钱就这个分量,嫌肉少怎么不点贵的菜?听了这话,女人突然嚎啕大哭,所有人都手忙脚乱的安慰,本来唇枪舌剑的老板也愣了。

    大家也很诧异:一盘菜而已,至于吗?

    女人边擦眼泪边回答:“我不是仅仅因为一盘菜哭。我是哭我这么大年纪了,还过着为一盘青椒炒肉而斤斤计较的生活。“

    看完这个故事就觉得,大家肯定觉得她挺可怜的,但我一点也不同情她。

    为什么?

    因为今天的你都是昨天的你造成的。早知道今天会为了一盘青椒炒肉的肉太少而和老板吵架,当初为什么不拿风花雪月的时间去努力提升自己呢?

    早知道工作做不完被领导骂?为什么不想想办法提高自己的工作效率?

    或者说,现在被领导骂,未必是一件坏事。

    你不想再被骂,所以你会提高工作效率,提高办事的速度,想办法尽快解决老板的问题,那是不是一种锻炼?是不是一种能力提升?

    如果你只是一味的抱怨,躲在角落里面哭?解决问题了吗?没有。渐渐的生活越来越不如意,自己的工作能力就是那一盘肉少的可怜的“青椒炒肉”,而你渐渐的就变成故事中的“女人”。

    一个朋友最近经常跟我说:“工资太低,每个月都是月光族;上司就是个傻逼,能力不强就算了,每天除了喝酒聊天还无所事事,这样还能拿数十万的年薪。“

    最后他总结:“我真是怀才不遇,万恶的资本主义!”

    我笑了笑,问他:“你确定你上司每天除了喝酒聊天还无所事事?”

    他支支吾吾的说:“其实,也不全是,但是!他就是可恶至极啊!”

    其实在我看来,他的工作其实挺不错的。工资没他说的那么低,属业内平均水平。上司也见过一次,人很平和没架子,能看得出来情商也特别高。

    作为朋友,我跟他说了这么一句话:一份没有任何技术含量的工作,一份你走了、随便一个人就能代替你的工作,凭什么给你高薪?公司又不是慈善机构。你之所以工资低,是因为你只做了值这点钱的事,你只有值这点钱的能力罢了。

    你说你的领导花天酒地,凭什么拿这么高工资?其实你只看到领导每天喝酒应酬聊天,却没看到他在公司需要重要决策时运筹帷幄的样子。你也无法看到,他是流了多少汗、吃了多少苦才坐到今天的位置。

    他思考许久,也慢慢悟出了什么。

    这个世界是公平的,从没有怀才不遇这种事,也不会辜负每一个真正有才华又努力的人。如果你觉得自己真的有能力,但是目前这家公司我根本打不开手脚,你可走,去别的地方看看,自己到底是有能力,还是自认为有能力。

    我身边总有很多这样愤愤不平的人:凭什么我的工作比你差?明明都是90后,凭什么你赚钱比我多?凭什么同样的工作,他的工资比我高?你到底哪点比我好?

    当你走在大街上,你发现别人光鲜亮丽,身材纤细。可是你没有看到别人在背后的努力,也许他为了买这套衣服拼命工作,也许他为了好看的身材,每天都坚持锻炼。

    同样的,你只看到别人年薪几十万,却看不到自己在蹦迪K歌的夜晚,别人却在为了拿下一个项目而整夜辗转反侧;你只看到别人过着优渥惬意的生活,却没想到你在玩得冒汗的时候,别人却操心到吐血啊。

    抱怨不能解决任何问题,只会加重你的焦虑情绪。你愤恨,事情就都会如愿以偿吗?你不满,生活就会对你笑脸相对吗?

    别再自怜自艾,说自己怀才不遇,说别人不懂自己,说自己受到一万点的委屈。你困惑自己为什么会在泥泞里打滚,是因为你本来就是泥啊。

    最后一句话送给大家:你有多大的能力,才能发多大脾气。

    希望今天的分享对你有所帮助,如果想第一时间了解更多职场技能,学习更多职场经验

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