By 姿态
1.社群模式选择
1.1市场描述
红包力学院的群员来源有内有外，多是对知识变现、社群变现感兴趣；猎奇心理强，部分会有分销意愿。
1.2业务抽象：
5.20元低门槛引流，提供5天的红包力轻课程+互动场景体验+分销实操体验，传播红包能量。
社群发心:以梦想指引，开启财富自由之门
红包品格： 立身立品，链接梦想。
1.3市场策略：
财富自由之路的分支社群；通过分销机制实战，为群员提供变现体验，也可为财富自由之路其他付费群选拔人才、引流到付费群。
1.4模式选择：红包力学院培训模式前期为自营，流程化以后可通过资质审核、培训、考核、授权，开设分院。培训红包力学院讲师若干，切磋红包武功，迭代红包课程。
2.社群服务策划
2.1Aha时刻引导方案（详细）
5天课程，短平快的节奏。中间举办一次新鲜、有趣，增强链接感的活动即可。如，最吸睛能量红人评比活动或固定场景气场pk活动，增强群员活跃度和参与感。
2.2社群服务策划与执行（细化执行安排）
2.2.1设置激励机制：激活他人价值、能量
2.2.2.1社群课程特点短平快，为激发群员参与热情，可在招募群员和助理时放出奖励机制。
如，（群员）参与一期红包力课程产生的分销王，经考核，可享受适度优惠进入特战队跟对内训；
如，（助理）因特长突出、服务意识强，可留任红包力学院助教，连续两期担任助教，经考核，可享受适度优惠进入专项技能群内训。
如，最后一天场景pk环节优胜者获赠课福利：超预期附加价值——帮主红包经典案例拆解，被动成交案例拆解。
2.2.2.2流程细化
建群欢迎语、引导语、发群主微信名片，听红包能量歌，可以自己喜爱的招法改昵称；群的价值定位可以每日外化，以增强共识和礼仪；发布课程安排表；简短的群员行业、特长、兴趣点等信息收纳，一是活动参考，二是考核背景。
2.2.2.3 群规
群主和助教可适当放宽限制（图片可发）；
社群活动期间，规则加入：每日必发1条励志/吸睛/搞怪红包，违规者“踢”。可依活动特点适度放宽群规，提高分享效率和感官（具体再定）。
3.社群转化提升
（假设今天你要推广某付费产品，怎样进行转化）
3.1产品定价：活动最后一天颁奖，放福利，再分销，或引导到其他付费社群。
发挥前端引流功能，吸纳更多人参与，扩大社群价值。
3.2氛围引导：每日早起打卡：分小组，不同主题能量包互动展示。
3.3转化文案：前端引流文案；颁奖发福利文案和后期分销文案和素材。
4.社群用户增长
（请策划或者分享一个社群增长方案，可以采用裂变式、广告投放式或其他有趣的增长方案）
4.1渠道投放方案：
朋友圈，公众号引流
4.2设计裂变方案
分销机制
5.团队搭建管理
5.1团队搭建
前期海报设计、技术支持、课程内容、推广文案、高级助理等，找到活跃分子，转化为团队伙伴。
5.2团队管理
真诚以待，直言不讳，做出价值，感恩回馈。
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