翻阅余光中先生的这本书,竟看到了这个题目!印象中这雅儒的老者,必是文思细腻,措辞恰当,妥妥的文化人。读完心情痛快,于是借用这个题目,再写一篇。
我个人观点:喜欢开会的人,是不知道该怎样干活!
比如关于实验老师的会议。召集起来,讨论了四十分钟,结局和四十分钟前一样,没讨论出啥结果,其实那个主持会议的心中有谱,她只要安排我们干,我们肯定积极配合。但是领导要求开,而且整个会议过程不止一次要求我们“亮剑”,亮啥剑?谁来亮?何时亮?毫无由头。
还有一次,要求下午13:30在某某地方开会,因为我有课,询问后得知调课开会,于是调完课去开。只有同备课组的两名教师,领导给我们开。是为了接六年级两个班的课,我说:中!领导说:好,没其他事。等我走回自己办公室,一共用了七分钟……记得以前在济南听过一次报告,上海一所中学的业务校长,管理要诀是:走!他不停地走,走到老师们中间去,去看,去听,去现场办公。然,很多领导是不能走的,是地位问题!
当然开会也有不少好处。以前管理层开会的时候,经常看到时髦的女人,看新买的衣服,还可以看到细锥儿的高跟鞋!自从不再去参会,我都快忘了高跟鞋啥样了,办公室的一群娘们,穿高跟鞋的也是粗跟,敦实厚重,走起路来,也听不到“嗒嗒”的清脆声……有点遗憾!
另外,开会还进一步了解了更多人。年轻时我们崇拜的一位偶像,又会唱又会画,人也长得好,脾性也好,有一次开会我们相邻,一转脸,看到了他手上的老年斑,忽然一阵心酸,青春已逝,暮年已至的心酸。也承认了人进中年,内外兼衰的现实!
还有一位大哥级人物,热情又认真。他是一位极易激动的人,要轮到他发言了,抖腿,发言开始,手中拿的笔不断变换姿势,有时会因为过于激动,笔从手中跌落,他便尴尬一笑,打起手势继续说,再到激动处,一闭眼一停顿,仿佛被文字噎于咽喉,睁开眼继续说……结束,仍抖腿。我坐在他身边,除了感受到他抖腿沿桌传来的震动,还不自觉在他发言中有闭眼的意识。于是不再和他邻座,远远观望,面部表情看得更清晰!
其实最初,会议也是庄严的。后来发现所说与实际工作,像铁轨的平行线一样,遥遥望去不见交点,有点儿失望;有时发现冗长会议却解决不了屁大点儿问题,也失望……更焦虑的是,还有一堆儿活干不完!于是,开会便成了负担!
现在我基本没有会议要参加了,但是看到年轻人去开那些没实际意义的会,从心底里惋惜,忍不住想说:开你的大头会!
开你的大头会
网友评论