漫说职场十二｜沉默病

沉默病肯定不是天生的。

你看哪个小孩进入职场之初不都是聒聒噪噪的。问他一个小问题的看法，能给你说到天上去。人的天性总归是希望被需要、被肯定的，但凡能够安全的表达，一般人都是乐意刷刷存在感的。

但你定睛一看，有的地方就是特别安静，特别沉默，甚至有点瘆人。一个部门会里，发散的问题抛出来，无人回答；一个新创意抛出来，无人接茬。于是，Boss一言堂就很正常，沉默病也很正常。

沉默病极具传染性。

一开始总是有人乐意“出头冒尖儿”，也有人非常热情的各种出主意给建议。但是慢慢地，这样的人越来越少，安静的时候越来越多。沉默正如一种极具感染力的病毒，大部分的人都不能免疫。一个人两个人，一个部门两个部门，大家都静静地，开完一个个会，然后回到自己的座位上去。

这病到底从何而来？期待留言区不要那么沉默，期待你的见解。