总结发言：
各位领导，我们小组10个成员在接到任务后主动进行了分工，并认真进行了讨论，针对材料一、二、三所述内容，大家一致认为不忘初心、牢记使命应是党员干部尤其是基层干部的重要使命。具体分析如下：
一、问题：
１. 基层人员不足：基层地区出现断层现象、事多人少现象。
２. 基层人才不多：基层干部工作缺少热情和积极性，能力不足。
３. 基层人才不稳：基层地区总是出现人员流动和调转。
二、成因：
1.思想政治不牢。总想做大事，不愿做小事，不能沉心办实事，不甘于平凡。
2.为人民服务意识不强。工作缺少热情是责任心不强导致，没有正确摆放自己的位置，没有把为人民服务和做好基层工作的重要性摆在首位。
3.价值观不同。以物质基层为评价标准时，人心不稳，向往高层
三、建议：
1.加强干部队伍培训。增强基层干部的党性教育，要能上能下，能屈能伸，要做到放到哪里都发光。
2.强化干部队伍使用。建立不同档次的奖罚机制，培养干部树立正确的人生观和使命观，在平凡的岗位上用坚守做出大贡献。
3.培养锻炼年轻干部。鼓励年轻干部到基层学本领促发展，向身边群众学习，向实践学习，向老同志学习，做好励志与实践相结合，有真本领才不畏困难。
综上所述：做为基层年轻干部，我们在实际工作中总会遇到这样那样的困难，在困难面前该如何应对是摆在我们面前的一个永恒的课题。我们要向总书记要求的那样，至少做到以下几点：
１.坚定信念，走正确的路，做正确的事，时刻用新时代精神鞭策自己。
２.主动学习，深刻剖析，善于发现问题并探索解决问题的方式方法。
３.迎难而上，主动作为。克服畏难情绪，积累处理问题和斗争困难的经验与方法。
４.虚心求教，低调做人。向上级汇报，向群众请教。
５.团结协作，合作多方力量，创造最大价值。
无论在什么岗位，我们都要做一个敢于斗争善于斗争的合格干部。我的发言完毕，谢谢大家。
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