中小企业发展的四个阶段

中国的中小企业发展一般经过以下四个阶段：

第一阶段：靠智慧而成长

第二阶段：靠资源而成长

第三阶段：靠战略而成长

第四阶段：靠管理而成长

在没有长大前，无法靠管理实现成长

但公司文化是伴随公司的诞生就与生俱来的，在成长过程中的行为决定者公司的文化。

所以公司要靠制度和管理来保障公司成长文化的正确性。