如果你被科长欺负

网文分享。

你一定要记住，单位的任何人，都不能真的把你怎么样。

有些人在单位被科长欺负得都快抑郁了，因为科长把科室最繁重最容易出问题的活儿交给你，干不好的话科长就是一顿臭骂。

科室有什么好事都不会想到你，你忙完公家的还要帮科长干私活，天天忙成狗，还要被科长批评，说做事没个轻重缓急。

自己辛辛苦苦干的所有活，都被科长在领导面前抢了功劳，都说是他自己干的，并且科长从来没有在大领导面前表扬或者推荐过自己。

如果你的科长也是这种货色，我建议你没有必要再用顺从来换前途，用辛劳来换认可。

因为你的科长是欠收拾的，你的顺从和辛劳换不来他的任何尊重，一味的顺从，不动脑子的付出是不值得的。

如果你一直是这样，那你渐渐地，会活得越来越卑微，甚至卑微到尘土里活该，那是你自找的，你明明可以及时止损的。

你要想一下，你的科长，他到底有什么权利？

他或许是一把手的红人，他有调整科室内部人员分工的权利，他有给一把手或者分管领导汇报你工作能力很差的权利，他或许还有推荐先进的权利，那他还有其他的权利吗？

几乎没有了，科长就这么屁大点的权利，你完全可以以他处世不公、欺负老实人、假公济私等理由和他对着干。

对着干又能怎么样呢？他能年底给你一个不称职吗？

不能，他没有这个本事，他能把你踢出本科是吗？

不能，他也没有这个本事，如果踢出去更好啊，求之不得呢！

他去给分管领导或者一把手打小报告，说你个人能力不行，这个是可以的，他可以去，但是你也可以去，你也可以去告他。

你告他的时候，你可以请求领导给你换个科室，因为科长的度量太小，我也不知道哪里得罪他了，他处处给我穿小鞋，我实在受不了。即便你换不了科室，依旧在这个科室，这个科长也不会再像以前一样，像使唤孙子一样使唤你了。

请相信，单位的那些小中干真的没有多少权利的，他们也没有办法给你果子吃，大多数的果子和帽子都集中在一把手那里。

如果中干欺负你，你可以通过以上的拉锯战来反抗，渐渐的科长也会摸清楚你的红线和底线在哪里，再也不敢欺负你了，甚至让着你，因为他自己也清楚自己确实不能拿你怎么样。

他若是给领导告状，你也给领导告状，这就叫远交近攻。

当然，在单位，一把手是不会来欺负你的，他有很多重要的事情要干。

哪有空来欺负你呢？能当上一把手的人都是猴精猴精的，如果欺负一个普通的职工，他会落一个不好的名声的。