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工作是做稀缺还是做重要的

工作是做稀缺还是做重要的

作者: 全宇宙最从容最乐观的sunny | 来源:发表于2019-05-28 23:32 被阅读0次

    你好啊,今天我们继续学习《认知突围》的第三章。

    《认知突围》从六个方面和维度对认知做了梳理,指导我们在现有认知已经僵固的情况下,需要从哪些方面入手,去完成认知的突围。

    一般我们把收入反复分为两种:被动型收入及主动性收入,也叫资产性收入及劳动性收入。顾名思义,被动性收入即指不用付出劳动,资产本身带来的收益,比如说房租、股权分红、存款利息等;主动性收入即指通过劳动获得的报酬。

    大家都知道一个词叫马太效应,人们常说的富者更富穷者更穷。区别就是在这里了,富者拥有更多的被动性收入,而且随着这部分收入的进账,再投入到资产当中去,形成个正向循环,不断积累财富。

    还在拿工薪来满足温饱的人们,想增加资产性收入也没钱投资啊,那怎么办呢?多付出劳动时间也提高不了多少工资啊,因为现在的单位劳动价值在于工作的需求以及可替代性,那么我们就要提高我们自身的可稀缺性

    文中提到了一个词边际效用,举一个例子:假设三个农民种一块地的分工是最合理的,那么三个农民就是种这块地的均衡点,但一旦农民的数量达到4个、5个甚至更多,这块地的产出不会因此更增加,那么每个农民的效用就随着人数的增加而递减了,这叫边际效用递减。

    工作的重要跟稀缺是两码事,并不是越重要越贵,而是越稀缺越贵。空气重要吗?重要,但是不要钱。

    所以要寻找稀缺性需求和供给的平衡点,提高单位时间的劳动价值,再逐步积累财富,并过渡被动收入。

    以上是文章的主要内容,本文是《认知突围》中第三章“你的劳动很不值钱”的学习笔记,希望对你有帮助。

    —END—

    参考资料:蔡垒磊的《认知突围》,副标题:做复杂时代的明白人

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