作者 | 玄柯
来源 | 终身学习布道师 (公众号:终身学习布道师)
特别喜欢微信公众号登录页面的一句话:再小的个体,也有自己的品牌。
这句话是什么意思呢?
我的理解是:无论是多么渺小的个体,都能创造属于自己的价值,去服务和影响他人。
时间久了,就会在别人心里产生一种价值印象(心智),而这种印象就是你的个人品牌。
比如:有的人教别人如果制作漂亮的PPT、有的人教别人如何赚钱等,基本上每一个细分的领域都会有专业的人在深耕。
所以,我最近花了很多时间思考,怎么打造我的个人品牌。
我能提供什么?
正如我公众号的介绍里写的那样:帮助100万人打造成长系统。
为啥是100万人呢?其实是拍脑袋定的,在我的感知里,100万人已经相当具有规模了。
那什么是成长系统呢?
我觉得一个好的成长系统应该具备三个特性:自我进化、不断丰富、自动平衡。
基于我当前的认知,我画了一个成长系统架构图,我之后分享的文章也会围绕着这个架构中的各个方面展开:
个人成长系统.png如上图所示,我将学习系统放到了最底层,是因为我觉得每个人无论你想做什么,都需要去学习。所以,拥有完善的学习系统十分重要。
再往上一层是自我进化系统,主要围绕着如何让自己变的更好,从身体和心理两个方面去考虑。这一层的大前提是我们人类在进化过程中遗留了很多的bug,你得认识和接受这些bug,然后去改正他们。
接下来两层广义上可以统称为:赚钱系统,这方面我目前还没有成功的经验,不过我觉得在一个成长系统中,他们是必不可少的,因为我们的成长也需要物质的支撑。
最上面一层是三方系统,其实我主要设想的是当成长系统初步形成之后,它需要具备一定的输出能力,比如:你应该有一定的影响力、能输出一些价值给公益事业、维护好自己的家族关系(这一点的启发来自于《终身学习这本书》)。
需要特别强调的是,成长系统一定会因人而异,你需要打造适合自己的系统。
然后,随着你认知的提升,这个成长系统也会随之不断进化。
你能得到什么?
那么,关注我,加入我的社群你能得到什么呢?
我觉得你最能感知到的应该有如下几点:
- 情绪控制的能力:情绪管理有一些现成的方法,我会经常做分享,你跟着多实践,一定会让你感知到自己的变化。
- 学习的能力:我觉得高手的学习方法就两点:构筑知识之树和须鲸式学习,之后再让知识之树相互链接,繁衍出不同的知识物种。
- 斜杠青年:我在职业发展有很多思考,可以帮大家慢慢找到适合自己的斜杠身份,从而发展处自己的终身职业。
- 投资系统:投资我其实学了很多,但实践较少,不过我在补齐这方面短板的同时,也会邀请很多经验丰富的人一起来分享。
- 亲子教育:作为两个孩子的父亲,我接下来一大部分的精力会是怎么教好他们,所以,我一定能让你学到很多有效的育儿知识。
- 团队管理:作为一个工作了10年的人,虽然我没有带过特别大的团队,但是我也有很多管理上的心得可以分享,教你怎么提升自己的领导力,打造一个高效的团队。
当然,随着我的进步,我会同步分享我学到的、认识到的、感知到的、观察到的各种各样对成长有帮助的知识。
大家一起学习,一起成长!
最终形态
我对终身学习这个社群最终的期望就两个字:链接。
围绕着链接,我目前想到的主要有三个方面的思考:
去中心化
我希望最终社群离开我还能高效运转,这源自于在社群中的每个人能自发的产生链接。
比如:张三学到了某个东西或者有了一个想法,可以在社群中进行分享,帮助到处于同样阶段的人。
这才是一个高效的社群应该有的样子,大家互帮互助,一起学习,一起进步。
而不再需要过渡的依赖某些人。
产生赚钱项目
很直接、很直白,就是社群中产生需求/项目链接。
比如:张三有个很不错的项目,但是却技术和经验,但是社群里的李四正好有对应的经验,于是他们就能链接,将这个事情落地。
从而张三、李四都能完善补充自己的收入系统。
我觉得,这是一个社群发展到一定规模,一定会出现的方式,解决了信息不对称的问题。
社会公益
这个社会,有太多太多需要我们关注的事情,比如:保护环境、关注教育等。
我希望社群能以某个公益项目为主导,吸引一批同频率的人,聚集能量,一起为这个社会做点贡献。
这会让这个社群变的更加有意义。
当然,一个社群发展到一定规模,产生足够多的链接,还能发展出各种各样的可能性。
就等着你来和我一起来探索了。
写在最后
所以,我的个人品牌最终是什么呢?
帮助别人?改变世界?教你怎么赚钱?
我觉得这些都不是,因为它们都只是一个方面。
说实话,我还没思考出我的个人品牌到底应该是什么!
只是有一个大致的想法目标,先干着。
也许,时间久了,一切都会变的明朗起来。
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