遇到事情光想没有用，去做去测试去解决
身边很多朋友经常会有很多的烦恼，不是工作就是家庭，
不是业绩就是与同事之间的关系等等，一大堆的问题。
每天都是活在烦恼中，让人难以清净。
难道就这样让烦恼一直下去吗？
可以从以下三点来分析一下
一、可以改变原来的做事方式方法
二、沟通解决问题
三、不断的去测试分析总结
改变原来的做事方式方法
为什么说要改变以前的方式方法呢？用同事的方法只能得到同事的
结果。而且人就像一个机器人一样，思维都是在固定的，不去用新的方
式方法你很难从现在的思维中抽出来。
我们办公室的饮水机之前是放在办公的最后面，每次去打水喝都是向后
面走。今年我们就把它搬到前面来。由于习惯性的影响，刚开始几次去
打水都是行为惯性的反应向后面打水。看到没有了才反应过来。这种
机械式的反应就像一个机器人。思维定式了。
还有一些朋友每天上下班都是走同一条的路线不换，每天吃饭去同一家餐厅
也不换。常此以往你的思维就是在一个点上面打不开，很难看到外面的更
深远的东西。
还有一些朋友用手机打电话都是用右耳接听的，你可以换成左耳。吃饭的时候
用右手吃饭，你也可以偿试用左手拿快子吃饭。
这种细小的转换可以让你左右脑转换的工作，让你的思维与处事方式会有不同
的解度来解决事情。
沟通解决问题
在工作中是不是有很多问题需要解决，为什么有的时候一个细小的问题可以
很快的解决但是就是放着不解决呢？没有沟通，没有沟通大家不知道自己的
心里面是怎么想的。
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”
B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司
一定要给它点颜色看看。
不过你现在离开，还不是最好的时机。”
A：为什么？B说：“如果你现
在走，公司的损失并不大。
你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，
成为公司独挡一
面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，
公司オ会受到重大损失，非常被动。”
A觉得B说的非
常在理。
于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B可
A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”
A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理
理，
我暂时没有离开的打算了。”
其实这也正是B的初衷。
一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位
置，
才会给你更多的机会替他创造更多利润。
不断的去测试分析总结
客户才是你最大的资产
还没有哪个公司真正做到了充分挖掘他们客户本身所具有的潜力。
事实上，大多数企业家都很固执，他们不愿意改变方式去销售给他们
现有的客户，他们是无知的。
杰·亚伯拉罕不断地要我重复地销售给我的客户。
他极力要求我采取行动措施，利用我们最大的资产——
也就是我们现有的客户，那样一种销售方案。
首先， 你的客户关系是你的第一资产 ，你可以通过以下几条途径来确保你的客户关系：
1、保持联系。不管是通过打电话，邮寄卡片还是亲自拜访—所有的客户都希望他们是特殊的，而且希望你们非常有兴趣去满足他们的需要。
2、售后确认。每次客户向你订购，你都要在他们收到你的产品或服务一个星期后打电话寻问一下他们对你的产品或服务是否满意。这样做的话将会避免一些售后的争执。
3、向你的客户提供最好的产品和保证。那样的话即使有问题他们也可能不会责备你。
4、价格优惠。让你的老客户优先得到好的产品或服务。
5、建立和睦关系和信任。尽可能对你的客户坦诚。人总是喜欢同他们信任的人做生意。
不断的去用各种方式方法去用，用了过后进行分析总结出新的创艺与方法
直到找到一种更简单有效的更省时间的操作方法。
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