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平均薪酬×××,你拖后腿了吗?

平均薪酬×××,你拖后腿了吗?

作者: IvanEye | 来源:发表于2016-10-30 22:59 被阅读20次

    现在每隔一段时间,都会报个这样的新闻《全国××主要城市平均薪酬××××元 你拖后腿了么?》,都快成姨妈新闻了!而后面的评论也是清一色的,“对不起祖国,拖到大腿根部了!”

    周末没事,专门搜了一下类似的新闻。发现大部分数据都来自智联招聘!那数据的准确性就要打三个问号了!

    平均数

    第一个疑问是“平均”!标题是平均薪酬,而在文中并没有提到是如何计算的(以前我也不会考虑这个问题,天真的以为“平均数”,不就是总和/数量吗?在《批判性思维》《统计数字会说谎》里面都提到过这个问题)!到底是计算的平均数,中位数,还是众数?

    平均数:一组数据的总和除以这组数据个数所得到的商叫这组数据的平均数。

    中位数:将一组数据按大小顺序排列,处在最中间位置的一个数叫做这组数据的中位数 。

    众数:在一组数据中出现次数最多的数叫做这组数据的众数。

    举个很简单的例子就可以看出不同了。假如有5个人在智联招聘找到工作,工资分别是1k,1k,6k,6.1k,6.3k!那这5个人的平均数是"1k+1K+6K+6.1k+6.3k/5=4.08k",中位数是6k,众数是1k!

    如果你是智联招聘,你会放哪个数据出来?

    广告嫌疑

    第二个疑问就是广告嫌疑了!考虑到智联招聘是招聘网站,也是需要流量的,薪资高的话,相当于就是变相的向需要找工作的人打广告,就像说“快到智联招聘来投简历吧,看在我网站找的工作的薪资多高!”!从这个角度看,你觉得放哪个数据合适呢?

    数据来源

    第三就是数据来源,智联招聘是综合性招聘网站没错,但是还是有地区限制,以及还有很多其他垂直性的招聘网站!这就导致数据的来源并不能算是“随机”的!比如说,家政类的工作的话,可能会在58、赶集比较多;高端类的职位的话,现在可能有猎聘网或直接内部推荐!这就导致类似这样的样本数据在智联招聘上偏少,导致最终样本无效!

    在之前个税调整的时候,有新闻表示:个税起征点至3500元,缴税人群减少约6千万。这个数据据说是财政部给出的,如果这个数据没错的话,那就是说2000~3500这个工资档位的人有6000万!而这部分人有多少人在智联招聘找工作的?不得而知了!

    所以,总体而言,对这个数据,只有呵呵了!

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