告诉你的就去思考，我保证很有用！
忙碌着起床、洗漱、上班、上班、上班、下班、睡觉的节奏，你是不是感觉时间非常~不够用呢。
这就对了，俗语有轻重缓急之分，你只有事无巨细，一天只有24小时，怎么够你使用呢。
在有限的时间内，想要将所有事情都安排得井井有条，你需要一个完善的时间管理规划。
沙漏中的时间
有关时间管理的研究有相当长的历史，犹如人们从农业革命到后来的工业革命，到现在的全球网革命，时间管理理论也可分为四个时代：
第一代理论着重使用便条与备忘录，在忙碌中调配时间与精力。
这个时代，事情简单而直接，没有繁琐和长久性的事情，管理起来非常轻松。
第二代理论强调行事历与日程表，反映出这个时代，人们已经认识到在当下规划未来的重要性，他们将遥远的未来划到眼前的计划中。
第三代是目前最流行、讲究优先顺序的观念，也是依旧轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日订立现实目标的计划，将有限的时间与精力加以分配，争取最高的效率。
第三代时间管理方法有许多可取之处，但同时，人们也发现，过分强调效率，把时间绷得很死，反而会产生反效果，使人失去增进情感、满足个人需求以及享受意外惊喜的机会。于是，许多人放弃这种相对于死板的时间管理方法，想要开创出更符合时代的时间管理法。
因而，第四代时间管理方法应运而生，与以往截然不同之处在于，它在根本上否定了“时间管理”这个概念，主张关键不在于时间管理，而是个人管理，与其看重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能平衡上。
时间管理矩阵
在时间管理中，第一象限事务既紧急又重要，需要立即处理，通常被人们称之为“危机”或者“问题”。如果你过分注重第一象限，那么他们的范围就会越来越大，最终占据你所有的时间。
大多数人在时间管理中，感觉90%的时间都花在第一象限，剩余10%的时间用在了第四象限中，用于消除处理第一象限事务时耗损的精力。
一个成功的高效能人士，他们总是避免被第三、第四象限牵扯，因为是否紧急，这些事务都是不重要的，他们会选择最优的方案——花费更多时间在第二象限中，以减少第一象限事务的数量。
第二象限都是一些重要，但是时间不紧迫的事务，高效能人士会防患于未然，他们的思维模式是防御性的，平衡产出与产能之间关系，将时间和精力集中在重要但不紧急的第二象限事务中，完成这些活动能够提高个人的处事能力。
因此，不论是学生、生产线上的工人、家庭主妇、商人、政客等，只要能明确自己的第二象限事务，而且即知即行，完全可以事半功倍，这种处理事情的方法在管理领域被称之为帕雷托原则——以20%的活动取得80%的成果。
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