團隊

一個人走得快，一群人走得遠。

依稀記得自己對於常識科的訴求是自己帶著一群不專業的人，搞不起常識科整個課程。今年學校招募了一批專教常識的老師，真的很想說一句：感恩你們的到來。

雖然職稱依舊是常識主席，但我的内心除了感恩之外，還有就是多了一種被推著走的趕脚。從何説起？

因爲我多了兩位負責任的副主席，說實話，我很想讓位，論專業性，自己確實比不上他們，也就只能從自己在這所學校呆的年資超越他們了。確實，她們真的是一群專業娃娃，當我說出了一個點，她們就能給我一萬種實施方式。

可是回頭一想，難道你真的放心將這個課程交到她們的手裏？我的內心是否定的，我今年就是想把整個課程搞好，哪怕自己不夠專業，那學習就好了！

我想，科長講究的并非是僅僅是專業知識，更多是領導力。如何合理安排工作，組織有效地討論及會議讓所有的人都能夠順利建立一個新的課程，這時僅有專業知識是不夠的。

那如何建立一個團結的團隊？讓我們走得更遠？我想一起吃飯是必要的，明天就約大家共同吃飯吧！第二，虛心向別人請教和學習，但不要着急自我否定，你需要相信自己能帶好這支强大的隊伍。

領導力不是一天兩天就能夠被激發出來的，領導比你能力更强的人，不就更可以證明和鍛煉自我嗎？多站在組員的角度想問題，多關心他們，多給他們傳遞有用的信息，多鼓勵多支持多聆聽他們的意見，爲他們解決問題某福利，就像W對我那樣對他們。

今年確實會是個大挑戰，但也希望我們常識組也能成爲發光發亮的那一組吧！加油！