【原创】
互联网目前已经成为就业形式最好的行业，年平均薪资水平也在去年赶超金融业成为行业第一。这种利好的大环境，吸引了一大波学生想进入互联网行业，但又苦于缺乏对行业的了解，不知从何下手。如果你也有这样的疑问，我们建议可以先从新媒体运营入手。
留心去各大求职网站上检索，发现需求量最大的就是新媒体运营岗位。从2015年吴晓波对几个新媒体项目的投资开始，在资本的助推下，整个新媒体行业迎来一波新的高潮，内容创业刮来一股春风。企业对新媒体的重视程度越来越高，整个市场对新媒体的岗位需求量不断上升。应聘新媒体领域相关岗位的求职者数量也呈迅猛增长趋势。
新媒体到底是什么
其实“新媒体”的概念是对应“传统媒体”提出来的，不过是继报刊、广播、电视等传统媒体之后，发展起来的新的媒体形态而已。除了目前用户量较大的微信、微博、今日头条等，还有一点资讯，简书、搜狐自媒体、网易新闻媒体开放平台等都属于新媒体。
但我们在企业里谈论新媒体运营，其实更多的时候，就是在谈论微信、微博等主流平台的运营。
因为这些产品的用户量目前是最大的，未来会不会出现新的媒体形式，赶超现在的微信、微博，更受用户和企业追捧，我们不敢妄下结论，但至少在近五年内，这些主流平台的巨头地位是很难被动摇的。而且对于运营而言，它所需要具备的核心能力是不变的，所以你学好微信、微博的运营，未来即使有新的媒体形式出现，基本上你也可以手到擒来、无师自通。
总之，现在学好新媒体运营这项技能，可能成为未来职场晋升之路的跳板。哪怕你不从事新媒体相关工作，也能在各大新媒体平台，展示自我，打磨自己的个人品牌，而个人品牌的价值，在未来绝对是不可估量的，它可以成为你在这个社会上最好的简历和名片。
总之，这个时代不懂新媒体，很可能就意味着葬送了前程。
新媒体运营不等于写作
很多学生认为新媒体运营就是写文章，其实并不是。新媒体运营相对来说是一个比较综合性的岗位，它需要兼具内容、用户、活动、数据等各方面的职能。
比如说你是一个理科生，比起写作更擅长数据方面的分析，那么你可以从数据分析这个职能入手，从而一步步了解运营的整个职能。
如果你擅长在线上与人互动沟通，那么你可以试着往活跃用户这个方面发展，同时学习新媒体运营所需要具备的其他职能。
在实际工作过程中，不同性质的公司，运营所需要发挥的职能是不同的。
但具体更侧重于哪方面的职能，就要根据公司的具体业务、发展方向以及公司的发展阶段等方面来判定了。
比如一家做内容的公司，前期它只用侧重于把内容做好，当内容已经很丰富，甚至吸引来很大一批读者用户的时候，就需要运营发挥好用户、数据等其他方面的职能了。
对于一家卖产品的公司而言，前期渠道、产品、宣传当然比较重要，后期产品逐渐成熟，用户基数变大的时候，就需要运用活动、用户等其他职能。
所以，基于公司的性质不同、业务方向不同，企业在设置运营岗位职能的时候，当然也是不同的。
比如，“活动运营”这个职能最初是起源于电商公司、淘宝内部，因为业务发展到一定阶段，得有人定期组织开展一些活动来刺激销量，这才需要单独设置一个“活动运营”的岗位来负责这件事。
但如果这家公司的业务量没有这么大，不需要频繁地策划活动，也就没有必要设置这个岗位，少量的活动策划需求，可以由负责宣传的部分承担，因为宣传本身也是为了拉动需求。
再比如“用户运营”的职能最初起源于社区类的网站，当社区网站的用户量达到一定基数时，是需要有专人做好社区核心用户的维系工作。
但对于一个刚起步的产品，用户数量非常小，用户运营这个岗位实在没有必要，可以由与用户联系比较紧密的产品经理来兼任。
这也就是为什么，你去各大招聘网站搜索运营的时候，会出现”新媒体运营“，也会出现类似”活动运营“这样的分类，这是因为这个公司在实际业务发展过程中，需要有具备这种职能的人。
而学生在初入职场时，更多是担任运营助理的职位。
新手入门，可以从基础工作入手
一个好的新媒体人，不光要对公众号了解，还要会写文案，还得会排版、会做H5、会编辑视频、会做活动海报、会做策划、会点SEO、会做数据报告、会做PPT、还得会使用表情包等等，总而言之，一个高阶运营人才，以上十八般武艺当然得样样精通。
但是仅仅只会其中一项，也可以快速入门。
你可以在新媒体运营的众多基础工作中，选取简单、或者自己擅长的工作入手，比如先试着注册一个公众号，先学如何做排版；试着结合公众号的定位，整合一些文章或图片内容；如果你有点设计功底，可以先试着研究新媒体的广告如何做才更有创意。
在这个过程中一边熟练技巧，一边学习，从而提高技能。当然你也可以通过专门的学习，快速提升某个方面的技能，便于以后更好地融入职场环境。
新媒体运营的职业前景
当你把运营的环节完全弄通弄透，你就是一名优秀的新媒体运营工作者了。我一直觉得，运营工作做的好的人，未来一定价值连城，堪比万金油，因为运营要弄懂的环节很多，即便不是样样精通，至少也是非常精通其中一项。
相比于其他的工作职责和工作内容，运营这个工作可能更具开放性。
你可以选择自己感兴趣的点来切入，万一这个兴趣点减弱了，还可以换一个切，而且这并不影响你做运营的本质。
相比于其他的工作职责和工作内容，运营这个工作的发展道路更开阔。
假如你的活动运营做得很出色，即便脱离运营，你还可以成为一名优秀的活动策划人；你的内容运营做得很出色，脱离运营，你还可以成为编辑、作家，但反过来就不一定了。
运营做好了，基本上也就具备了九种能力：动手能力、创新能力、资源整合能力、文案编辑能力、设计和审美的能力、数据分析和总结的能力、营销和推广的能力、提供服务的能力以及学习能力。
当一个人同时拥有这九种技能时，可以随时炒掉老板，甚至自己创业了。
原文发布于：公众微信号 合未课堂（hoowitedu）
网友评论