工作中，每个人都为了追求各自的目标不断努力着，但是难免遇到波折，遭遇不顺，这时候很多人都会有辞职的想法。曾经有位职场高人说过，工作无非三求，求财，求知识，求快乐。一时的不快就意气用事，只会让自己进入为了跳槽而跳槽的恶性循环之中。
1、 为了逃避工作时：
很多时候我们辞职是为了逃避现有工作带来的困难，逃避责任，但是这个问题我们很难保证下份工作就不再出现，问题只会越积越多，要知道我们在解决问题的同时也是在自我成长的过程，很多个人优秀品质，比如，抗压力，执行力，管理力，领导力，都是在解决一个又一个难题后形成的，所以坚持下去，相信方法总比困难多。
2、 没有积累和沉淀时：
任何企业都是以营利为目的的，你的价值在于为公司盈利尽一份力，所以价值与薪资直接挂钩，在一个企业至少要花费半年的时间来熟悉整个公司的架构，产品，制度，文化等等，半年后才是自己技能及知识的储备和运用，这里还包括各种试错的时间成本，人脉积累，圈子文化等等，一个公司呆不到半年的基本没什么积累，没有积累自己的能力没有提升，薪资也不会提升，再跳槽也只不过是从一个坑跳到另外一个坑而已。
3、 下一份工作没有着落时：
心浮气躁，心高气傲时常让我们做出冲动的选择，最后受累的反而是自己，离职之后不知道自己想做什么，能做什么？将会有很长时间陷入迷茫的状态。这时候不妨先做着目前的工作，自己工作之余，想想自己的职业规划，准备好下份工作再辞职，凡是三思而后行，不为自己冲动的行为而后悔。
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