马云说过:辞职无非是薪水没到位或者心受伤了,但是跳槽跟辞职还是有区别的。尤其是遇到这三种情况,坚决不能辞职,不然你肠子悔青!
小坤职场1,当你的资本不能够支持你跳槽,就请耐心积累资本
职场中的生存资本就是你的价值,简言之,老板聘用你是因为你能为他创造价值,根据你能够创造价值大小开出相应薪资报酬。所以当你的资本不够,为一家公司创造的价值不大时,即使你跳槽到下一家公司,老板也不会给你开出更高的薪资。
2,当你在公司遇见难以解决的问题想逃避去跳槽时,请坚持下去
任何一家公司都不会有舒适区,公司聘用你去工作就是为了解决问题,然而你却遇到问题想逃避,去辞职解决当时困境,那么这样下去会让你养成逃避习惯,最后会因为不断跳槽而感到不安全。辞职是解决不了你个人的本质问题,遇到问题还是冷静下来敢于去解决问题,当你把问题解决了,你会收获很大,因为解决问题的过程中就是你资历的积累,既然问题都解决了还有必要去辞职吗?或许会因为你解决问题而升职加薪。
3.在一个行业的资历坚持积累还不到一万个小时,一定坚持积累,积累越多机会越大
众所周知的10000个小时的工作时间积累是成为行业专家的前提,每个大师都是有数量级的坚持,量变形成质变。你积累到10000个小时以后你的资历不是一本人可以想象的。一定坚持积累,积累的越多机会绝对要比别的大。要记住,单爆一个领域,在一个领域成为专家。
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