1好：努力是基础
今次朋友打卡生意非常好的店，分析店生意好的原因，为自己要做的事背书，提高个人对店面的分析观察能力。通过拍摄视频，个人分析，将视频上传至某平台，进行引流。与朋友五点到达此店，取号排队，前面有100多桌，与朋友一直等着，感受此店的消费体验。从下午五点等到晚上十点，才等到了有桌子，进店消费结束，已经晚上十二点了。从到店到消费，花了七个小时。
朋友短短的几个月时间，某平台粉丝量有1.7万个，都是背后这些付出组成了，没有这些付出，不可能有这么快的粉丝量，也不可能有有效的转型。没有哪个工作是容易的，要想有什么样的成就，就需要什么样的付出，还要正确的付出，一定是这样的。
努力付出，正确的付出，才能达到预期的目标。
2好：自我定位
今次朋友帮我做自我定位，让询问周边的朋友，用五个词语形容他们印象中的我。总结出的词汇是：勤奋、踏实、学习、责任、憨厚。只有几个人给了不足的反馈，自信心不足，市场应变不够，能力与期望不匹配。整体来说，朋友对我的印象都是积极上进的。反思结果，为什么职业生涯不是很顺利，业绩达成总是有问题？这又是为什么呢？难道给朋友的印象是伪装的？有的朋友已经七八年了，就算伪装也不会这么久，问题到底在哪里？
进一步自我分析，这两年的工作，没有深入下去，尤其没有在某个区域进行精耕细作，没有建立有效的客户群体，个人的抗风险能力比较弱。当遇到市场大的变化时，一下子被打回了原型，找不到个人价值的立足点。
去年也看到了这个问题，原计划今年开始，针对某个区域市场，进行精耕细作，又遇上疫情，市场开发的压力迎面扑来，造成了今天比较尴尬的局面。一个好的局面是，去年认识的朋友，开始做转型，自己在这方面也有一些想法，也有一定的积累，可以跟着朋友来拓展新的增值业务，对个人提出了很高的要求和挑战，也是一个很大的机会。
保持这样的品质，在市场中寻找新的机会，持续提升自我，在新的业务中，创造出有效的价值。定期反思，从结果看行为，真正的找到不能创造价值的根源。
3好：词语的行为
今次与朋友继续沟通餐饮咨询管理的事宜，朋友谈到他的几个纬度的理论。谈到定位，他说定位，不是指某方面的定位，而是要结合客户的实际情况，看看客户各方面的定位是否与目标客户相匹配，在这个思维框架下，再看店内装修、桌椅、灯光、菜品、服装等是否与目标客户匹配，有可能一些匹配，另外一些不匹配。对于词语，有清晰的定位，也有背后的行为。
当我们谈到某些专业语言时，要看到语言的定义是什么，代表了哪些行为，如何提高这些行为的能力。只有将这些了解清楚了，才真正清楚这是什么，才能跟客户沟通的更加清晰，也能影响客户。
说起来容易，做起来需要很大的毅力和坚持。行为才能创造价值，数据才能看到结果。
1改：保持与朋友的持续沟通，了解朋友的项目情况，找到合作的点。
今天已完成，明天继续坚持。
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