当天bidding之后,还有过几次技术标的谈判,谈得很细,对一些技术内容,我就没有参与了。我最后一次参加所谓的bidding会议,其实已经是双方的见面会了,对方要求我们把团队清单给出,真到这个时候也不那么容易,因为虽然这个项目金额巨大,但是根据以往经验,并不容易做,项目旷时持久,一般都赚了吆喝/口碑而已,能不赔本就很好了,而且顾问们七七八八在不同的项目上。华北和华东老大都在出差路上,最终约定在北京机场的坤丝咖啡厅见面商量人选的问题,总算一起10多个人的名单都拉出来,又画了个总行/分行以及专业模块的矩阵项目团队。第二天在翠微大厦下集合时,发现我和众多男老大们相比我穿得最正式了,后来他们说是应农行要求,他们希望我们别穿的太严肃了。
那天主持会议的是王副总,但后面他就被调到深圳分行做副行长,后来又被调回总行任总务部老总,反正就没再参与这个项目了。那天会议值得一说的一个笑话是,我们说我们介绍了项目小组成员,农行也得成立相应的小组,于是对方问大概需要多少人,我咽了咽口水,使劲往大里说,需要8-10人吧,因为之前我管理过的项目从来没那么大过。没想到ABC行说我们已经从总行各部门和分行抽调了20-30名专职人员,全程参与,并希望通过这种方式进行技术转移。当时我脸一红,露馅了:(对方非常善解人意没再往深里问,就继续下去了。
当天我们在翠微开会的地点就是日后的项目办公室,那是一个很大的会议室,有一个很大的统间,还有2间单独的房间,偌大的空间装个50个人没问题。“My god”我心里想,我们要让这20-30个人天天有活干,也是一个非常重要的工作,否则他们一天来烦你一句话,都能累死。咳,真是恐怖,既来之,则安之。
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