完成任务≠结果
对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责。
执着地要结果
公司是靠结果生存的，如果每个人都满足于苦劳，满足于“我尽力了，结果做不到而没办法”，那么公司靠什么生存？客户会因为公司员工很辛苦，但没有提供优质产品就付钱给你？
为什么是结果而不是任务？————员工与企业之间本质上是商业交换关系
强调员工的功劳（结果），而不是苦劳（任务）。
劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱。
睡觉没有价值，睡着才有价值，睡觉但睡不着叫什么？叫失眠。失眠不仅没有价值，而且还是一种病。
完成任务，其实只是实现结果的一个过程。
打造一个具有强大执行力的团队：执行是要做结果，而不是完成任务。
成为做结果的人
把重点放到结果上，不是你办不到，是因为你没有执着地去办。
你要养成一个去做结果的习惯。
结果——做一个员工的底线
你如何辛苦并不重要，但你提供了什么价值却很重要。
合格的员工最基本的就是提供结果。
学生的底线，结果就应该是功课及格。
会计的底线，就是数据的真实性。
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