每天一上班就想辞职怎么办？有这种想法的，要么是公司不好，要么工资太低，而且工作也不开心。不知道该怎么办的，建议你先想清楚这3点。
一、你有没有辞职的“资本”
所谓辞职的资本其实就是你有多少存款，或者是否已经拿到下家的offer。
如果你的存款足够让你不工作也能好好生活个一年半载，那辞不辞职都好说，裸辞都能让你更有底气。
如果辞职之后生活资本都没有保障的，那还是先别辞了。
毕竟疫情当下找工作并没那么容易，到时候裸辞的话，短时间若找不到合适的工作，会越来越焦虑，
还是先保障生活再说吧。
二、想想自己为什么想辞职。
①是老板不好？还是公司制度太差？
如果是这种情况，那就辞职吧，因为这是无论你怎么去努力都改变不了的东西，要么接受要么走。
②是工资太低？还是干得不开心？
如果是这个原因，那就要想想是“德不配位”，还是自己能力确实没达到更高工资的段位？
还有让你觉得不开心的原因是什么？能不能缓解、改变？
如果可以缓解和改变，那就先缓一缓，从“解决问题”的角度去思考这个东西，而不是直接辞职逃避。
因为这种问题你可能去到一个新公司还是依然存在，辞职也解决不了。
③又或者是自己工作能力不行，压力太大想辞职？
如果是这个原因，那就要自己好好反思一下了。
这种情况要多考虑一下怎么去提升自己的能力，让能力跟岗位匹配上，才能更轻松驾驭工作，不至于压力太大。
当你能力提升之后，面对工作也更得心应手，整个人也会自信很多，工作所带来的成就感、价值感都会更强，自然就不会再老想着辞职。
即使真的要辞职，那能力摆在这里，也不用担心辞职后找不到更好的下家。
除了这些，你好好考虑一下，让你觉得最想辞职的原因还有哪些？
在现公司能不能解决？
如果换一份工作又能不能解决？
先搞清楚自己为什么想辞职，才知道有没有必要、该不该辞职。
三、这份工作都给你带来了些什么
其实有时候很多人想辞职，只是因为厌倦了当下的工作，但若真辞职了又不知道自己能干什么，能不能找到更好的。
这种情况下，建议还是先好好梳理下，现在这份工作还能给自己带来什么？
工作能力上的提升？还是见识上的增涨？或是其他什么对你有用的东西？
如果还有能让你提升的空间，那可以调整下心态，继续留下来提升自己；
如果这份工作对你来说已经毫无挑战，且无法再给你带来什么提升，那建议尽早辞了吧~
四、可以骑驴找马，找到下家再提辞职
很多人想辞职，都只是想想而已。
因为辞职后存在太多不确定性，所以也不敢轻易辞。
但每天上班又总觉得很不开心，做不下去。
这种情况下，建议最好骑驴找马，投投简历，看看在人才市场自己现在“几斤几两”，能值多少钱。
如果拿到了更好的offer，那再回来提离职，这样就不用总是忧虑到底要不要辞职，什么时候辞职了。
人往往都是这样，有了更好的选择时，才不会纠结当下该怎么办。
那些总是纠结却又没有结果的，往往都是没有付诸行动的。
你有没有过这种时刻？
每次有了辞职的想法的时候，你又是怎么做的？
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