2016年底，我们学校一些中层领导干部，进行了岗位调整。这里面就包括我们部门的领导L。10月份我保胎期间，私底下就有一些小道消息说，我们部门领导L要调到系部当书记。当然这些事情是我保胎结束，回来上班有一天下班前和部门同事聊天，部门同事告诉我的。
进入2017年元旦之后，这个小道消息也证实了，因为我们部门这位L领导已经不管我们部门的事情了。当时我们部门面临两个非常重要的工作，一个是组织实施湖南省幼儿园教师资格面试组考工作，一个是组织湖南省中小学职称评审的中转工作。这位领导已经把自己变为甩手掌柜了。因为到了期末晚期，学校各种总结／考评工作接踵而来，所有的压力都在我们部门另一个领导Z身上。但我们部门要来的新领导还没有正式到我们部门来，所有的事情都要这位Z领导来负责，而且这位Z领导还是位单亲妈妈，带着一个8岁左右的小孩，非常不容易。事情千头万绪，家里的事情根本顾不上。后来我们部门述职考核，我们才知道，最忙的时候，她家的小孩低烧一个月都没有顾上，自己的身体也出现了一些问题，曾经有一段时间想干脆不做了，请假好了，但还是坚持下来了，完成了这2个非常重要的工作。
俗话说，越是在最艰难的时候，越能看清一个人的人品。也可以说，在我们部门最需要人的时候，这位L领导选择临阵脱逃，弃我们于不顾。
然后接下来有一件事，大家自己看，我就不解说了。
2016年的部门考核，这位L领导虽然调到其他系部，但考核还是在我们部门，就在考核上，我们部门的Z领导在最后，向这位L领导提出了一个意见：意思就是让这位领导请部门同事一起吃个饭。之所以提出这样一个意见，也是因为我们部门平时工作太忙了，基本上没有一起会餐的时间，吃个饭，也算是我们感谢我们大家对他工作的支持！刚好，这位领导调走了，也算是大家一起吃个饭，好聚好散！但但·····这位领导当时的反应就是笑了一下，然后说了一句：你们定好时间，到时通知我就可以了。我没有听错吧，我们Z领导的意思是让他请部门同事吃饭，而不是我们请他吃饭！当然，在放寒假前一天中午，我们部门会餐，把我们部门的新旧领导都邀请过来了。
后来我回家想想，自从这位L领导来到我们部门，好像从来没有私下自掏腰包请大家吃饭过。
就在放寒假前一个星期，因为家人回老家了，我也不想烧饭，我就在小区对面的一家餐厅订了2个菜，不巧的是，那天刚好碰到了学校的同事，我就跟他打招呼，我还说，你们部门会餐？后来又看见了一位同事，他说让我一起来吃饭，我说不用了，我已经点餐了。他补充了一句，你们部门的L领导请我们系的老师吃饭呢。我顿了一下，看着他，哦，哦········
因为我订的菜要等一会儿，我就在大厅等待，刚好看到这位L领导，我就走上前去跟他打招呼，他看到我，一脸的尴尬，他也不好意思说让我一起去吃饭，只能笑笑·····，当时看到他的那个表情，我想他恨不得找个地洞钻进去······
也能理解他的这种行为，到了新的单位，自然要先请人家吃饭，好笼络笼络关系，以方便以后工作的开展，对于我们这些旧同事，呵呵，请与不请，也就那么回事了······
这位领导的人品咋样，我就不评说了，每个人心里都有一个想法······
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