选培训，做到以下5点省钱不踩坑！

第一，跟机构老师做朋友。培训是服务行业，没有固定标准，跟实际商品不同。一样的价格，用心服务就是十分，不用心服务就是六分，是完全不好判别的。

如果你站在消费者的角度，到处挑刺审判，相信顾客就是上帝的话，那么你这个上帝很容易被忽悠。表面一套背后一套的有很多，钱花了，孩子没给你搞好，你什么都发觉不了。

孩子教育道路上家长有很多都需要要学习，出于职业的要求，很多培训班老师都会有相关的经验，如果跟他们能够成为朋友，我相信他对你孩子的服务，同样的价格就会有更加超值的服务。所以最好不要理直气壮甚至敌对。

第二，找学校不如找老师。找一个靠谱的学管师，找一个专业的负责任的教学老师是王道。学管师会指导一些相关的政策，孩子的学习的规划，教学老师就是用心地把知识和方法包括孩子的习惯和兴趣培训好。

选培训学校不如选老师，因为同样的培训学校里面有的老师负责任，有的老师不那么负责任。最终教孩子的是老师不是学校的这个名头。

第三，远离靠抢名额的火爆机构。可能是实力不错，但更多的方面是在营销。我们不是抢茅台，抢到就赚到。我们是需要以后的服务。学员爆满，老师资源有限连轴转，那么服务质量肯定会大打折扣。

选择中等偏上就可以。中等偏上的机构又有实力把小孩教好，又可以很好的做到服务质量。

第四，看机构老师的朋友圈。选机构先选人，看他输出的内容是否有正面的能量，整个人是否积极向上。是否能够对小孩有个很好的影响？然后教学老师是否有一些专业技能的展现？如果一个机构的氛围，老师的氛围都不好，那么肯定没必要选择。

第五，一定要勤快的和相关的老师沟通！实时的掌握小孩的学习动态，作业反馈以及跟老师多请教。第一，可以增进双方的关系，第二，有效的沟通可以随时判别这个机构以及这些老师的真正的实力以便做好最快的调整。你如果一年不管不问，他们肯定就照顾那些天天又管又问的孩子了。

总结

培训需要的是效果，但我们买的是服务。服务就是要用心和专业，用心专业的背后是制度的严格以及文化氛围的强大。

任何品牌以及口碑的强大，都是由一部分人非常认可盖过了另一部分没效果的人。我们自己的孩子情况不一定和其他人相同，所以找到合适的靠谱的才是最重要的。千万不能想着花钱就是爷，甩手掌柜的心态，要不然苦了孩子。

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