迅速应对市场变化的柔性组织
现在就能战斗
作为阿米巴长发现自己的组织有问题，为什么要把组织的变更拖延到明年？下个月你就应该立即实施！
我们的事业面对的是急剧变化的市场。如果组织体制不能按照市场的动向和变化，灵活柔性地改变，就难免被市场淘汰。“不能建立现在就能战斗的体制，就会在竞争中落败。”出于这种危机感，我经常改变和调整组织形！有时拼命思考，认为“应该这样变更组织”，但过了一段时间再度思考，又会觉得“这样变更会产生矛盾，行不通！”有人会想，这么轻易地变来变去，有失体面。但是，如果对实际工作进行认真思考，事实上就会难以避免“朝令夕改”。
阿米巴经营的特长是，对于领导的意图，现场“一敲就响”，立即呼应。想到“这个办法不错”，马上就动手实行。想法改变了，认为“这个不行，该那么去做”，就对部下说一声“对不起！”立即改正。阿米巴经营的好处就在于，想到一个好点子就马上实行，做出成效。有关组织变更，要视“朝令夕改”乃属必要，敢想敢做，生动活泼地开展事业。
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本文标题：《阿米巴经营》
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