2019年1月17日 下午到花溪疾控中心进行交流学习，过程中收获颇多也学到了一些从来没有见过的东西。现把体会与需要做的事情罗列如下:
一、加强对预实习生的培养与教育。
首先，一定要严格遵守工作纪律要求，做好时间与工作的安排，严格考勤要求，不迟到，不旷工。
其次，树立正确的人生观价值观培养。不要把在校期间的学生气带入实现单位当中。比如懒、不好学，为人处世以自我为中心。严格配合实习单位，按时完成工作任务，给单位创造必要的价值。部分实习单位可能会根据科室的安排对不同的学生进行轮岗工作。
再次，业务学习上自觉做到精和勤。虚心学习并严格要求自己。在办公室里要养成四面聆听，耳目灵活，提高办公室内部的主动性与参与性，尽快熟悉办公室工作流程，更要学习必要的业务知识比如三个办公软件。
最后，做好人际沟通，说别人和自己能够听得懂的话。部分同学在学校时，可能会以自我为中心 不与别人交流学习。可进入工作单位之后，就是单位系统的一份子，你的人工作随时随地都会与其他部门的同事有联系。联系的过程中‘’沟通‘’就是最大的要求。不会沟通，就不能把自己的思想和工作进度与工作结果汇报。别人也不知道你平时在做什么。
二、介绍科室实习轮转的安排与实习要求
一是，以提升学习主动性为先导，树立信心，不卑不亢。虽然学历低，但只要虚心学习的话，那么动手操作能力是不会别人差。
二是，实习的时间为7个月。7月初一直到2020年的1月底。实习过程中依据实习标准来严格落实科室的要求。在实习的过程中更要放低姿态，及时做好知识更新和学历提升，利用各种渠道不断学习和思考工作过程中存在的问题与解决办法。
三是日常工作技能要提高比如学会收集样本，撰写简报总结，信息处理。当然做的过程中还要口头表达出来。
四是不要因为自己的学历较低而不自信。也许你通过学习之后，会比别人更加强。
五是自我要树立正确的价值导向，秉承从基层做起的归零心态。当前，部分同学为了追求高收入的工作职位而平凡跳槽，但自己进入到另一个工作岗位时又不具备工作岗位的人技能，面临被辞退。当前部分鲜活的例子身边应有尽有。自觉摒弃浮躁的思想，脚踏实地，一步一个脚印的去落实去完成每一件事。
六是提升自我核心竞争力。软件与硬件共同组成人的核心竞争力。比如专业动手能力，理论表达能够，日常沟通能力，组织协调能力，计算机操作能力，文字表达能力等。策划书，方案，简报，图片处理，拍照 等这些都是工作钟必须的能力。如果自我能力达不到那么可能在实习的过程中难以胜任工作岗位的要求。当然如果你爱学虚心学习的话，总会成长的。假如报着混日子和学生思维的心态去实习的话就早一点人。不听从单位的要求，只能以实习不合格来鉴定为最终的结果。不给发放毕业证书。
七是实习的过程中更要注意各种医疗安全，比如给病人打针，输液，饮食上。尤其是与传染病相关的疾病时更要自觉防护。
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