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“我总算从这个烂工作里，彻底解放了！”
王姐庆幸，她是延迟退休年龄政策发布时，最后的一批年满五十就能退休的人员。
王姐在国企是普通职员。企业改制，管理系统升级时，公司里好些适合女性从业的岗位，她都干过。
可不管在哪个工作岗位，她都闷闷不乐。
年轻时，王姐的形象气质不错，公司就派她做巴士服务员。以前高速还没通车，路途蜿蜒曲折，跑一趟车三四个小时，午饭常常在车上解决，上厕所也非常不方便。关键是王姐不知道自己容易晕车，常常吐得脸色发白，四肢无力，有时遇到刁难的乘客，更是苦不堪言。于是常常跟闺蜜们吐槽：“太难做了，国企又怎么样！要不是因为铁饭碗……”
朋友们都劝她跳槽，她又不敢。自己学历不高，这份工作还是家里托好多关系得到的，工资又稳定，怎么能说不干就不干呢？
就这样一边抱怨一边工作，做售票窗口工作时嫌假期太忙，做物业管理抱怨同事太奇葩，办公室政治太闹心，做招待所管理员嫌离家太远不方便照顾孩子……
直到退休。
为什么你不能快乐的工作？
这也许跟你如何看待工作的意义有关。因为看待工作的意义不同，在工作中美好的心流体验随之不同。
心理学家米哈里·希斯赞特米哈伊认为，心流是一种将个体注意力完全投注在某活动上的感觉。它的产生同时会有高度的兴奋及充实感。
在积极心理学里提出，工作中也可以产生心流体验，让你在工作中自在自如。而是否能拥有这个美好的心流体验，取决于你如何看待自己的工作。
对工作不满意，是你看待工作的意义时，处在这意义的第一层：工作就只是工作（job）。工作带来的物质报酬，是工作给你的全部意义。一味抱怨工作，想得到更多，却不愿进步，没有勇气做出改变，成长。这样的人，无法在职场中感到充实而幸福。
王姐轮过的几个岗位，确实遇到一些不好解决的困难，也有一些因为工作特殊性质，考验人的适应能力和自我调节能力。
就算是这样，工作真的就丧失了所有的快乐，毫无成就，无法提现自我价值了吗？
其实，不是这份工作给你带了痛苦，而是消极的心态，只为了领薪水混日子的想法让工作变得有些可憎。多从自己身上找找原因，才能发现即使做一份再平凡的工作，也能给你带来充实感，能力感与价值感。
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今年是刘一工作的第八个年头，现在是一家上市公司的华南区总监，至今已经换了5家公司。
每次都是做到中层管理者这个位置，就开始找机会跳槽，行业跨度很大。
一开始是做保险，压力很大，是个完全陌生的领域，和学的海洋专业完全不搭边，但他肯吃苦，又善于学习，进步很快，业绩越来越好，干了半年就升了主管。
可在这个时候，他辞职了，加入了一家做室内空气净化的公司。
一样是新起点，结果一年半后他就升职了，被总部派到福州开子公司，经营管理上了轨道，最后他又让人大跌眼镜，选择离开。
如今进入了快消行业，在知名的中外合资企业工作，逐渐走到了总监的位置。
而此时，他又琢磨着创业。
提起他的工作经历，刘一这样回答：“每次跳槽，进入新的行业，我都很兴奋很有动力，从最底层的业务员做起，一步步升职，加薪，被老板肯定，同事认可，和客户关系也经营得不错，生活越来越好……”
刘一困惑地深吸一口气，继续说：“可是，当我感觉自己的升迁已经到了瓶颈，一切工作流程，内容都熟悉，就没了那种经常充满挑战的状态，好像失去了活力，我又想重新来过，找回那种工作的热情。”
这就是处在了工作意义里的第二个层次：职业。（career）。你以升职加薪为目标，高收入和高职位都是你个人成功，职场成功的标志。这个目标导向会给你带来很大的成就感，却不能持久地让你体验到快乐。
当这样的跃迁到了顶，你已感觉不再有再升一级的可能，就失去了积极工作的动力，失去精神饱满的状态，而不得不转战另一个领域重新寻找工作的意义。
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春节前，好久没有捯饬自己头发了，心血来潮想去烫个头发，认识了美发师赵姨。
赵姨18岁入行，一步一步，从学徒做起。跟着老师打下手，没事就对着模特人偶琢磨发型，不仅用心专研技艺，还开始思考，根据不同顾客的脸型，面部肤色，头发发质，个人气质，甄选烫染的发色发型，全心全意为客人的形象增添光采。
后来，来找赵姨做头发的人越来越多，最火爆的时候还得早早预约排号，每日约满。
赵姨从小有名气的造型师，再到技校任职，教了一批又一批学生。尽管很少再给别人做头发，还是有很多人慕名而来，如今，赵姨退休在家依然在专业道路上发挥余热。如今，做完头发，赵姨总会给每个客人的发型拍照留档，闲暇时继续思索个性化的发型设计。
她说：“我这个人很爱美好的事物，做我们这行的，恰巧就需要你很强的审美能力。我最开心的，是看着每个女人漂漂亮亮，开开心心地从我这离开。当看见她们美好的样子，我就特别有成就感。”
盖洛普优势理念里，关于如何快乐又有成就感地工作，是这样说的：“识别自身才干，并将其发展成优势，继而持续达到几乎完美的工作表现，就能带你走向个人及事业的成功。”能否自在自如地享受工作，跟你有没有发现自己的优势，善于利用自己的优势在适合的工作岗位上发光发热有很大关系。
赵姨就是在工作中极大发挥了自己的优势，达到工作意义里最高的层次：事业（calling）。这时，利用优势工作带来丰富的心流体验，使工作的意义已经成为内在的召唤，使命。当你发自内心去热爱这份工作，不取决于升职加薪，工作带来的心流体验就源源不断流向内心，它会变成一股能量，让你在人生旅途中走得更稳，更远。
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找到你的优势，了解自己擅长的领域，这样去工作可以拥有很多美好的心流体验。
是否能从工作中自在自如，心态也很重要。
即使用对了方式，在工作中充分发挥了特长，依然免不了挫折和失败，有时它们还影响你一天的心情。可是，能迅速调整状态，投入地解决问题，最后，你依然能体会问题解决后的成就感，工作的快乐，一点也没少。
否则，领薪水混日子，极少能从工作中得到精神上的愉悦，最后还可能被社会淘汰。
积极心理学之父马丁塞利格曼在《真实的幸福》中说道：“任何事业都可以做成工作，任何工作也能做成事业。”
你会改变看待工作的角度，快乐工作？你又属于哪一个工作的层次呢？
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