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迎接检查,是驻村工作的一大重要任务。
当然,一般的小打小闹,对驻村工作队而言,并不看在眼里。
但是,派驻单位领导到村调研,年底的省级、国家级考评,绝对是重头戏。
01
大海单位的领导,早就想到村里调研检查了。
从工作要求而言,主要领导至少半年要研究指导一次驻村工作。
但是,由于机关工作的特殊性,领导的行程似乎总是“满载”。
因此,从8月份一直拖到了11月份了,依然没能成行。
可是,这种准备却从未停止,用驻村队员的话来说,一直“抻”着。
如同达摩里克斯之剑,悬在头顶,却不知何时落下……
当然,期间也通知过好几次,但是每次都有“特殊情况”,临时取消了。
后来,大家反而习惯了,爱啥时候就啥时候吧。
反正,你来或是不来,驻村的人都在村里,也就无所谓了。
02
驻村日常检查在位,其实没有太大震慑力,因为绝大多数情况都在位。
年度最重要的检查有两个,一个是年底的省级后评估考核,还有一个是国家级后评估考核。
虽然宣称减负,不再采取排名的方式,也确实不明确名次了。
但是通报下来,只要不是傻子,都知道大致排序了。
从一开始的10月份启动省级考核,再到国家级考核之后再组织,也始终处于变动中。
如今省级后评估没有如期展开,却派出了一批调查指导组,名义是检查准备情况。
实际上,同时也告知——检查情况肯定会纳入考评结果。
于是乎,相当于“省考”了两次,一次预备,一次收官。
03
驻村打卡,一直饱受诟病。
从省级全面取消打卡,到县乡镇要求水印相机打卡,换汤不换药。
其实,也是一种县乡治理的“无奈之举”,想不出更高明的办法,不然又能怎么办?
换个角度来看,这也是一种检查。
还包括“四不两直”的暗访督导,以及不定时的到乡镇开会,都是检查督导在位情况。
不管采取什么方式,国家级考核才是最终导向。
从一开始“猜测”以“增收”为指挥棒,到后来以“防返贫”为重点,其实就是一种动态调整。
无论采取何种检查形式,最终目标都是一致的——
道路千万条,都是为了振兴乡村,让老百姓过上好日子。
只要没有本末倒置,咋折腾也都能理解了……
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