2.关于职业定位

作者: 顽石族 | 来源:发表于2017-09-06 11:40 被阅读0次

    不知道其他高校情况怎么样,就我观察身边的同学好像没有太多对自己将来想要从事职业有自己的看法,多数是随大流,以本系或者自己小团体的其他童鞋的就业去向为主要参考,像我所在的专业多数会投与电力相关的电厂,设计院等单位,但当遇到意向城市没有相关单位的时候,没有分析自己就业倾向所潜在问题就会比较突出,比如像我这样,天津电力设计院很少,下面说说自己的看法。

    1.首先,或多或少的分析一下自身的条件和情况,问问自己从心底喜欢或者不排斥哪些领域,排斥或者看着就头疼的领域有哪些。从实际情况来看,从事自己相对喜欢的工作,在后期职业生涯中会比较有动力,上限也比较高,当然高收入的机会也很多,这里主要是针对技术类的。如果一直处在跳槽过程一般就分为两种情况,要不是真大神,要不就是真不行,所以简单认识一下自己的情况还是有些必要。

    2.其次,了解就业意向城市、意向单位的待遇情况。这个东西随机性就比较大了,于此相对的方法也比较多。可以百度,可以问在当地的熟人,也即可自己去周边考察一下,当然是对于有条件的人;对城市收入有个大体了解,比如每年公布的城镇人均收入数据等官方数据都可以作为参考。对城市的房价有大体了解,当然针对没房子而且打算买房子的童鞋;对意向单位工资待遇有大体了解,到手工资、公积金比例、出差情况、上升空间、调动,跳槽难易等。这样横向对比一下,基本对于自己的收入定位基本就差不多了,可选择的单位范围也会随之缩小。

    个人些经验,有差池大家尽管喷。单位大体分国企、私企、外资企业,待遇方面,国企相对稳定,隐形福利多,过节费、糕点卡等乱七八糟的很多,私企、外资企业到手工资会相对多,大多数的money 都会直接发到手里;稳定性方面,国企相对稳定,也是相对,参考前一阵的钢企,在私企或者是外资企业,比较吃个人能力,有朋友在私企几年就升到小管理层,工资也比国企的朋友高不少,当然要习惯跳槽、加班等加分技能点;职业潜力方面,首先工作都需要有关系、能力、人脉几其他基本要素,国企偏重关系,外资靠能力,私企则偏重人脉。

    3. 了解、分析自己能用上人脉关系,说简单点,任何事情能有个关系亲密、能力超强的老师傅带带一定会顺利得多,如果自己有用的上的关系,不要轻易放弃。

    4,对自己的家庭、工作有一个相对长远的打算,这里最少应该对未来五年有个初步规划。以我为例,有一个已经在天津工作的到了谈婚论嫁地步的女朋友,所以接下来几年会在天津买房子、结婚,考虑到这一层的话,自己觉得一个相对稳定可靠的工资收入才能保证接下来几年不会出现经济上的可预测性困难,所以单位会偏重国企。如果自己一个人,个人觉得偏重个人成长可能会有更好的发展,那么去私企、网络公司、大城市是对自己的又一次历练和成长。

    先叽歪这么多,从八月底开始就进入了一年一度的校招季,明显感觉节奏快了不少,经常两天三城的跑,累却充实着。也许折腾这么多,也不一定会得到期望的结果,可是人生最有意思的不就是折腾嘛!

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