倾听与接受有时要好过辩解

我这人性子很直，说话不会拐弯，办事不会拐弯，应该算是标准的直男吧，工作生活中因为这个性子给自己带来很多麻烦，发展也很受限制，当有人指出我的问题时，我第一反映就是去辩解，很多时候也不听对方把话说完，断章取义直接打断，然后去反驳人家，其实很多人说这些话并不是指责，而是觉得我为人还算诚恳，看见我有不对的地方想帮我一把，但是我没有认识到大家的好心与善良，很多时候与金玉良言擦肩而过，经过了几年的职场打拼，渐渐的我发现，其实很多时候明明你已经在犯错了，大家都能看到你是在犯错，也没有谁会及时的提醒你，因为大家都明白，忠言逆耳，没谁愿意去听，他们都是被我这样的人给伤着了。

其实当有人提出一些你听起来不顺耳的意见或建议时我们应该高兴和感恩，应为这获取就是你提高的一个机会，静静的听对方把话说完，不要中间去打断，因为那都是善意的提醒和指教，有则改之，无则加勉，即使这个问题与你无关，倾听过后你也是用别人的过错来提高了自己，而且你还不用承担任何的后果，这不是很好吗？以前总是听人说不要因为别人的过错而生气，那是再用别人的过错来惩罚自己，我们用别人的过错惩罚自己的行为似乎很轻车熟路，那为什么不用别人的过错来提高自己呢？其实我们这个时候真的不需要“严于律己”，“自私”一点也是挺好的，不要让所谓的耿直堵死了你上升的每一条道路。