商业158-持续跟进

持续跟进对于每个人来说都是挑战，但是只有持续跟进才能快速提升事情推进的效率

持续跟进也是管理者一定要有的习惯，当然持续跟进不代表管理者要自己做事情，但是需要管理者能够持续去表达去思考去挖掘问题。

持续跟进执行才能判断一个人的能力和潜力