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“小”字论

“小”字论

作者: 苍松月影 | 来源:发表于2017-11-20 23:39 被阅读0次

    通过两周坚持简书更新节奏,真的切身体会到这件小事带来的困难和磨炼。刚开始,自信满满,认为每周三篇1500字文章的小事,何其简单。但真的做起来发现,就这件小事给我带来了大的问题。

    首先,灵感从何而来?写东西是要有灵感的,码字是建很容易的事情,网上拷贝、书籍摘抄、分享佳文,但我如此做了,能够收获什么呢?我的简书,一定是百分百的原创,要记录每天的点滴感悟。所以,灵感真的困扰自己许多。坚持两周才刚刚开始,不过也有些欣慰的变化就是时刻的留意身边事、搜索外面事、记录点滴事、关注热点事。发现自己一天一个样子。

    其次,时间极其少。由于调整工作,白天上班基本上没有时间去写公文,很少有私人时间。下班后有时应酬,有时经过1个半小时的路途回家,身心疲惫只是想睡觉。所以说,无论上班还是下班,没有时间去完成这个任务。而且我的毛病就是,写文章必须要有整块时间,不能零散去写,要不然思路没有了,也就真的没有什么了。困难永远是有的,现在每天对于时间的管理更加细致,上班、休息、读书看报、写简书,这些都需要合计的分配时间,正在摸索着更加高效的时间管理。同时,发现之前的很多时间都被自己无缘无故的浪费了。人这本子总计才多少时间,有多少值得我们浪费么?

    再次,行文结构单一。不仅仅是行文结构,还有词汇量,文章构思,文章结构,都是需要去磨炼和学习。今天就收到朋友的指正,不能形散而神也散的文章。

    最后一个,自身惰性。其实,前面所说的都是理由和借口,最主要的就是,通过量化目标,来强迫自己去完成任务,通过硬性的标准来堵住自己的借口。就像之前减肥一样,最直接量化的就是每天运动的时间、运动的形式以及体重的变化,通过这些克服懒惰。写简书目的是克服思想惰性。一个人的思维高度,是通过锻炼得来的,而不是天生如此。写简书后,必然逼着自己对于一个问题要多思考,从多个方面去想。

    所以,通过这简书这件小事来看,每天坚持做一件小事,时间久了就能够改变自己。也让自己对于“小”有更多的思考。

    “小”字论,要重视“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”主观动机。我们做任何事,都要有主观动机。这句话,首先主观动机就强调这个“小”字的重要性。把一件事想成一个从原点出发的原始线段,你的动机就是原点,你的侥幸心理或者不屑“小”的心理,是实际线段与原始线段的角度,随着两条线段的无限延长,实际线段与原始线段的张角是越来越大,距离你原始目标也就越来越大。实际生活中,很多人都存在侥幸心理,很多事情存在搭便车的现象,最终都酿成大的事件。比如共享单车的问题,就可以分两个方面考虑。经营者从解决最后一公里的这个小善意出发,开启新的经营模式,带来轰动的社会效益。好的方面是创新了一种经营模式,丰富了民众短途出行问题,不一样看到的就是乱停放、故意损坏、盗窃共享单车。不好的方面,更多的看到部分人心理的“小”恶动机。认为不是自己的,随便停放自己损坏甚至是盗窃,都不会有人管,因为太多了。所以,共享单车的流行,就是出于一点善意动机,做了一件小事,部分人存在侥幸心理的小恶,最终成为社会的热点话题。以此来说,动机小,不能忽视,每个人不能存在侥幸心理,要坚持原则去做事。其他人是走灰色地带或者擦边球了,但,我们不仅看眼前,也要最终的结果会怎么样。

    “小”字论,要注重“不积跬步无以至千里,不积小流无以至江海”实践行为。任何事情,都需要我们去做,有的人想法很好,很有创意,但每天都在空想或者不切实际的做。没有从身边的小事去做,没有点滴去做,这样的人,也永远就是一个空想家。大的说,人类能够成现在这样,完全是通过几百万年的进化而来的。通过前期几百万年原始积累,从直立行走、建立族群、创造符号、创新技术、建立制度、形成文化,逐渐进采集狩猎时代、农耕时代,再次通过这两个时代的积累,用了短短几百年的时间,我们人来迎来了爆发式的发现。几百万年的坚持,才换来几百年的爆发,我们自己走的路难道不就是就最好的例子么?无论你有多大的梦想,总归会换算到细微的小事,小到谈话语气、小到面部表情、小到穿着打扮。百度再厉害,也要看程序员在键盘上的敲打,顺风再庞大,也要看快递小哥不辞辛劳送快件,咨询报告再准确,也要看市场调查员一份份问卷的发放回收。现在的我们,总是浮躁,每天再说努力,其实都是在努力玩游戏,而不是去身边的小事,不去一点点去积累。

    “小”字论,要关注“千里之堤溃于蚁穴”的细枝末节。从优秀到卓越,就是对细节的把握,换句话说,就是对小事是否重视。现在成功的公司很多,但卓越的企业为何那么少?同样,扪心自问,我们与那些同龄人但深居高位的人有什么样的区别?通过将近20年的教学,可以说,只要正常智力、大学毕业的都是优秀人才,为何有的人待业,有的人公务员,有的人外企?都在努力,为何结果会分出三六九等呢?这个问题结合自身的经历来谈。本人刚到办公室写文章,俗话说天下文章一大抄,就看你会不会抄。我也是抱着这个理念去写东西,写的过程中发现,大体的文章结构、语言组织可以借鉴,但真正的思想内涵无法把握,还有就是如何让自己的文章接地气,文字要有数字支撑如何去做?这样的事一直困扰自己。等把这些写完之后给领导审阅,从数字的准确性、词句的斟酌甚至标点符号,领导都一一关注。这些事很小,特别小,自己盲目的相信其他部门提供的数据,或者没有针对这些数据进行调研,等领导问的时候,简直无言以对,再次就是对于文章尽管认真细致检查,还是有措辞不当。和这位领导相处很有压力,但也很高兴。因为,我会从优秀变成卓越。

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