【原文】
我们可以这样简单地描述脆弱性、错误和反脆弱性之间的关系。当你脆弱的时候，你往往倾向于墨守成规，尽量减少变化——因为变化往往弊大于利。这就是为什么脆弱的事物需要明确的预测方法，反过来说，预测体系带来的只能是脆弱性。如果你想做出改变，并且不关心未来结果的多种可能性，认为大多数结果都会对你有利，那么你就具有反脆弱性！
【转述】
在错误面前我们表现得脆弱的时候，我们往往会畏手畏脚甚至害怕改变！通常我们会去明确的去预测很多事情或者寻找外界的一些肯定，但往往可预测的东西在变化面前都是十分脆弱的！
面对错误我们积极的去改变，不计结果的去迎接改变后的多种可能性，而且相信自己一定能创造好的结果，那么我们就具有了反脆弱性.
【个人感悟】
今天伊始给自己定了一个目标：就是要花这一年时间来改变自己，提升自己。在工作中生活中的行为与这一目标冲突的时候优先向目标让路！ 听起来一点模糊，可以把目标比作我今年的最为重要业绩指标 （就像销售业务考核指标），做所有的事情都要为这个目标负责和服务。
举个详细的例子：工作中终有很多时候被冷落，被遗弃的时候。公司公用客户资源同事们都分配的有就自己没有，以前的这个时候我常常会想我是不是得罪了领导，或者是不是自己哪里做的不够好被同事们排挤了？
这个心理状态下自己开始怀疑自己，觉得自己在公司没有用武之地或者觉得这个公司太不公平了，甚至有了换一家公司的想法！但是自己该怎么办了？想离开公司又找不到合适的替代岗位，大闹一场自己又没有那个勇气，感觉自己太脆弱了，没有一点反抗能力！
今年定下目标决心去改变后那么我是怎么做的了？
公司不分配资源的后果是什么？最大的后果就是少挣一点钱，这个结果并不影响我的目标：改变和提升自己。反而是加强目标的一个好机会，没有分配那种唾手可得的资源那我就通过自己的努力挖掘资源和客户。自己攒一个客户就提升了一份自信，比分配资源来的虽然幸苦但更加踏实，别人是不敢有任何口舌的。自己的能力在改变的过程中有了明显的提升，最重要的一点是我知道自己要什么和会失去什么！
我也把更多的时间用在改变自己上而非去抱怨和自我怀疑。有了这个目标后面对困难思路就变得更加清晰，只要能服务和促进目标我就尽可能的不计成本去解决！用《反脆弱》的词来讲我再逐步增加自己的反脆弱性！
如果我不下定改变和提升自己的决心，可能我还是像去年一样日复一日消磨时间的得过且过。改变环境最好的开始就是改变自己，因为只有自己愿意去改变，去成为更好的自己别人才会喜欢自己！ 大家都希望和自己觉得优秀能量强大的人交往不是!
困难在于很多时候常常因为眼前的利益让自己淡忘自己的目标！爱情和面包到底选择哪一个？
A:稳定年薪+主管位置，但是工作长时间空闲，相当于养老岗位。
B:底薪+销售一线，工作量大但是很辛苦，常常加班，总体薪酬甚至不如A的8成！能力可以得到很好的提升！
这两个岗位如果放在以前我会毫不犹豫的选择A，安逸轻松稳定。但今年公司给出选择的时候我毅然的选择了B,虽然压力大工作更辛苦，可我知道只是可以让我的目标可以更换实现的路径。
【行动指引】
太过于弱小的时候我们怕失去自己手中微不足道的钱财，都不能用资产或财产这个词！我们抗风险的能力太过于脆弱，我们做一件事情都需要不断的确定会不会搭上我们仅有的储蓄。但偏偏一只黑天鹅就会让我们那点储蓄消散甚至负债累累！
我们需要去改变，增加自己的能力，增加自己的反脆弱性，毕竟现在被饿死的太少了！
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