提要
我们通常会习惯性地认为,一个人在职场的角色转变中失败,是因为他遭遇的困难比别人多,但是,那些职场成功者遭遇的困难其实并不比失败者少,成功者只是更清楚地认识了一点,就是知道职场需要他们做什么,并且他们有着更好的适应技能和灵活性。换句话说,他们能更快、更好地适应新的岗位和新的角色。
我们通常会习惯性地认为,一个人在职场的角色转变中失败,是因为他遭遇的困难比别人多,但是,那些职场成功者遭遇的困难其实并不比失败者少,成功者只是更清楚地认识了一点,就是知道职场需要他们做什么,并且他们有着更好的适应技能和灵活性。换句话说,他们能更快、更好地适应新的岗位和新的角色。
本文标题:新管理者如何度过初期?
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/iegafrtx.html
网友评论