你同事是谁，有可能决定你这个人的格局
前两天，男朋友跟我说，他想去4s店工作，做销售。
我男朋友现在，在一家外资互联网公司做IT，工资不算太高但收入稳定。他的同事呢，虽然偶尔会有那么几个我看不上的傻逼，但总体来说，还都是靠谱、心里有数的人。
他忽然说想去4s店工作，做销售，这让我有点懵逼。
“为什么啊？”
“挣得多啊。”
我一听，气就不打一处来。
不是我看不上4s店销售这个职业，我对任何职业都没有一点点偏见。
但没有偏见是一回事，愿意让自己在意的人去工作是另一回事。
我上次去4s店提车，看到一个穿着正装的姑娘，追着踢另一个穿着正装的男生的屁股。
妈蛋，这么难以启齿的场景我都不想描述。
其实我当时看到的时候没什么想法，毕竟，我还经常看到饭店的男女服务员当众打情骂俏，看到路边时装店的销售互相之间开口就是毫不掩饰的撩骚。
这些都无所谓啊，反正跟我无关。
然而我一想到自己男朋友，那个安静沉稳的男生，未来可能跟这样的人一起工作，闲来无事也我摸你一把，你踢我一脚，我就来气。
我一整晚隐忍着没有爆发，第二天上班冷静下来了，才在微信上跟他说：
“你挣多少钱是次要的，但作为一个男孩子，跟你共事的人，影响着你的格局。而格局对于男生来说，才是最重要的。
如果你去了那种地方，变成那样的人，我不歧视你，但我可能会慢慢不再喜欢你。”
讲真，选同事，是仅次于选爱人的一种选择。
你跟同事相处的时间，不一定比跟爱人在一起短。同事是什么样的人，很可能，未来你就是什么样的人。同事在什么层次，未来你的格局也就差不多在这个层次。道理很简单的，你在一个环境呆久了，只有两种选择，一种是变成跟大家一样的人，融入这个环境；另一种，是坚持自己，然后跟大家格格不入，最后辞职。
所以你想变成什么样的人，就去跟那种人共事。你看看的周围的大部分人都是什么状态，再不走，就会变成那种人。
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你的同事反映了这份工作的基本情况
总有读者给我留言，说她现在拿到两个职位，一个大公司，一个小公司，不知道该去哪个，希望我给一点建议。
关于大公司小公司的问题，我会单写一篇出来。但我觉得在纠结大小问题之前，先看好你的同事是什么样的人。
你去面试，经过一大片工作区域走到会议室。你可以留心观察大家都是什么样的工作状态。
如果工作区一片安静，大家都在紧锣密鼓赶工作，那么这大概是个严谨、传统的公司。每个人各司其职，有明确的工作内容，并且在上班时间有规范的纪律。
如果工作区，大家聚在一起热火朝天讨论项目，思路激烈碰撞，那么这大概是一个活泼、能容纳新想法的公司，你在这里可能每天会遇到不同的工作，累，但有各种新花样。
如果工作区，玩手机的玩手机，化妆的化妆，那么这大概是一个轻松的工作，工作内容不繁重，来了以后，你可能积累不了太多经验，但你有足够的时间摆弄自己的小爱好。
如果工作区，有人追跑打闹……工作估计也不累……抱歉我想不出这个形容词，反正你要是性格活泼爱闹爱笑，喜欢去跟这群小伙伴相处，也无可厚非。
总之你去一个公司，从员工状态就可以看出，这份工作的基本情况，以及未来趋势。
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你的同事，有时候会让你“被标签”
有一次带实习生出去谈一个合作。
合作方来了三个人。先来的那个，话不多，但比较真诚，把项目大致情况捋顺了一下。过了十分钟，又来了两个人。后来的这两位，总想表现出自己在这行已经摸爬滚打了好多年的样子，说话似乎滴水不漏，但一听数据就知道是在夸大其词。我简单问了几个基本的问题，对方都想方设法不予回应，我不说话了，对面又开始积极询问我这边的具体情况。
总想用虚假的数字套取我们这边更多的利益，很快就没得可谈了。我简单介绍了几句我们的情况，就带实习生走了。
路上，实习生问我为什么不合作呢？感觉对面似乎很牛逼啊。
我说，他们公司的人太虚，很贼，这种合作多半结果不好，而且是我们这边吃亏。
说完这话我就愣了，因为其实第一个进来的那位，还是比较真诚的，说“他们公司的人太虚”这种话，很不公平。
但是有什么办法呢？你的大多数同事表现出的样子，基本也就给你打了标签了。
还有一次周六，我去男朋友公司给加班的他送点东西。刚到他工位，对面几个女人就趾高气昂地喊他去检查什么，还质问他另一项工作进行到哪了。
虽然好奇怪，质问不都是在对方犯了错的情况下吗？但真的是质问，态度生硬，听了就不爽。
我偷偷问他，这是你们领导啊？
他摇摇头：不是，我们公司客服。
Excuse me？什么时候客服跟副总一样牛逼了？
暗自叹服长见识的同时，我对他们公司的客服岗，就没什么好印象了。多可怜，说不定他们客服岗还有很多萌萌软软的姑娘呢。但是很遗憾，我已经很不爽了，在心里标签也已经打上了。
所以你多数同事的素质，很可能让并不是这么low的你，也“被低素质”掉了。
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最后吐个槽，踢男生屁股什么鬼！很难看有没有！很难看！尤其还穿着正装，特别难看！
妈蛋，一想自己在意的人那样做，光是YY就来气。
妈格叽！
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