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人事调整，机关大楼议论纷纷。主要职能部门新领导张处长上任，第一次见面会，他表示对新岗位很亲切，也倍感信心。
张处长曾从这里的副职离开6年，另一岗位正职，现又返回，难怪。虽然这些年，员工中间也有调整，起码都认识，总体算熟悉。
此刻，坐在台下的夏雨，却感到熟悉又陌生，怎么是他？
这还得从她毕业前的读书生活和刚刚入职这份工作说起。
怀着激动的心情，踏入了时尚都市，从工作岗位又转换成学生生活，卸下了肩上的责任，一切都是那么新鲜，一切是那么自由！
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在新环境的喜悦和学业的不大不小的压力下，有一段时间，夏雨突然浑身疼痛，畏寒怕冷，无精打采，没有食欲。接连跑了贵城几大医院，中西医结合，传统疗法与新技术都一一做了检查，均认定没啥毛病。这更让人无语！
整整躺了三个月，不上课，不学习，只选择天气特别好的时候，校园散散步。寒假到了，想到老家的冰雪覆盖的严寒天气，还是留守学校为好，起码没那么冷。家人得知，坚持让回。让夏雨没想到的是，回家后身体竟然舒服多了。她才意识到，是不适应南方的潮湿天气。
于是，毕业工作锁定回家，也满足爸妈的愿望。网上投了一份简历，被告知，专业不对口。夏雨很奇怪，表明一心想回家乡服务，人事人员感动，给了她面试机会。
面试当天，十几个评委，她是第一个面试者。面试刚刚结束，结果还没公布，一位评委走到夏雨面前，说看好她，是否愿意到他部门工作，他是那里的一把手，只是他们昨天已经招聘了新员工，第二年才能解决她的编制。夏雨认为差一年编制不是问题，欣然同意，后来被告知这个阴差阳错来的部门更好。
报到后，她问人事人员，可否回家10天再上班，同意。然后他向那个接受她的领导说明先回家一趟，当傻乎乎的没和领导说回家多久，还理所当然地觉得和人事部门沟通好了。
也不知道所在部门的工作情况，突然收到副职领导发来的短信，接到上级通知，明年不能解决她的编制，不用来上班了，还友好提示赶紧重新找工作。
她一头雾水，想其中肯定有什么蹊跷，匆匆从家返到只报了到的单位。三个领导聚到一起，她一次又一次的询问，可否给个上班的机会，哪怕不给工资，且看她的表现，却被一次又一次地无情拒绝！
夏雨挥泪洒别了三位领导，走过了灰暗的狭长楼道，慢悠悠地走上街道，看着马路两旁陌生的车来车往和人流……第二天开始，她又意气奋发地重新投简历，她也满怀信心可以找到一份差不多的工作。第三天，接到老师的电话，说那个单位考察了夏雨在校表现，一致评价很好，又让她回去上班。
本来编制问题，都和别人不太一样，又来这样一出，俨然后娘带的。深深的感激的同时，也有一直被盯着的压力，这一年夏雨过得并不轻松，所有人最后都对她评价很好，经过了一年的考核，她正式入编了。但她对发信息的张副处一直有一种说不清的感觉。
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这不，现在又是她的直接领导，夏雨还是个主任，每次开会重点汇报工作进展，推进不顺利时，她很紧张汇报；进展不错时，她也不想多说，匆匆几句概括了事。
反正是害怕，想躲着他。可是他平时明明也很和蔼，也没批评过她，但是一直被无形的，广泛的恐惧包围着，她久久捉摸不透。
原来还是开始的那一声不用来上班的短信，夏雨意识到时，面对了那个场景，面对了她走过灰暗楼道的孤单，无助，难过，委屈，说出了她的害怕，解开了当初的疑惑，她终于摆脱了恐惧担忧的阴影，开始能和张处轻松交流，甚至自然玩笑，越来越觉得他是一位思路开明，专业精深，认人精准，对人和气的好领导。
领导又一次升职，夏雨既开心，又难过！开心的是，他升职了，有更好的前景，站上了更大的舞台，可以实现他更大的作为！难过的是他离开了，以后想见他一次可能也不容易。他将一直是她心中的好领导！
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