日新录（5月13日    阴）

      说到风俗，也很重要，放到一个组织，就是组织文化。风俗本身，可以影响人的。一旦好的风俗形成了，那么也就不太需要太多的制度等方面的约束了。

      而走向没落，也是风俗的问题。“天下之患，莫大于风俗之颓靡而不觉。夫风俗之颓靡而不觉也，譬之潦水之赴壑，浸淫泛滥，其始若无所患，而既其末也，奔驰溃决，忽焉不终朝而就竭。”

      历代也是如此，关键是人家归纳得很好——“西汉之末，其风俗失之懦；东汉之末，其风俗失之激；晋失之虚；唐失之靡；是皆有可言者也。”也许组织建设，这就是核心吧。