一、简历来找茬
1、你的邮箱是不是习惯性的使用了一串数字的QQ邮箱，如果是，建议换成别的或者在QQ邮箱设置—账户—-默认发信账号 里，将你的邮箱改为使用英文字符串（或加数字）的格式，会比简单填上一串纯数字的QQ邮箱让HR看起来舒服点，你的面试电话也说不定会多上那么几个。
2、技能知识点部分，请慎用掌握、熟练、熟悉、了解等词语。熟练后面接使用，同时它约等于掌握，等于熟练掌握；熟悉略弱于掌握，但是要能说得比较详细；了解最弱，可以说自己工作之余去看过或者研究过同事的模块等等，对于不熟或者来不及复习的知识点，建议使用“了解”。如：熟练掌握面向对象编程思想，熟悉JNI，了解基于XMPP的消息推送机制。
3、在年龄、毕业时间、学历、工作经验这方面，包装是必须的，但是你要选出最适合自己的一套，而不是最完美的一套，这是基本原则。
4、简历上的项目，涉及到技术点这一块儿的，别写的那么详细，如果写的太详细，就会给面试官一种你在背书的感觉。
5、自我评价里的内容请尽量写上和团队合作、独立学习以及交流沟通相关的优点，这是公司喜欢的三要素。
** 二、玩转求职网**
1、创建简历时，推荐使用“快速创建文本式简历”，因为这份简历在最后面有一个补充内容的填写框，可以输入3万字，你可以把你的掌握技能和项目描述都copy进去，这时候点击预览，一份和你打印出来的简历基本一样的简历就会在HR点击你的简历预览时呈现出来。其他的简历模板，标准模式填写太麻烦（项目需要一个个添加），而word文档附件简历不推荐（HR每天需要看无数的简历，你传个word附件上去他还要点击下载到本地再打开才能看，会嫌烦甚至直接跳过你，而面试电话就是在这样的小细节中慢慢流失的！）。
2、简历创建完毕后，点击简历管理选项时，修改简历可以修改你创建的简历名称（一般系统默认是你的求职职位名+工作经验+姓名），推荐格式改成为：Android（安卓）开发工程师X年工作经验学历_姓名 。
3、A、B、C、D四个人按顺序投了简历，D的简历会在HR的邮箱中处于最上面，A的在最下面，这时A想被提前看到，该怎么办？登录你的智联账号，找到“刷新简历”，点击一下，A就会跑到D的上面了。刷新简历的时间一般在早上8点半左右和下午的2点左右，每天两次，效果惊人。
4、如果在包装工作上有了一些失误需要修改，改正后直接刷新简历就好，除非HR点开你的简历后保存了在本地，否则之后投的简历都是你修改好并刷新后的了。 另外，如果你的简历内容不太一样（主要是指包装），请记得备好两个邮箱两个手机号，严格区分对待面试官时你需要的是哪份说辞。
三、准备去面试
1、投放简历，试手的话先投20-30份，然后等电话，一般当电话没有把未来2天的面试行程安排满，那就坚持每天再投20-30份。投简历时不要考虑公司的距离远近或者公司性质是不是外包这些玩意儿，多面试对你有好处，至于什么远近啊环境啊，拿到offer再去挑剔，或者说，拿到offer你才有资格去挑剔，当你真的开始投简历时，可能有没有面试电话才是你最开始焦虑的东西，后边的就不要去想太远了。
2、面试前的准备和安排：
①建一个Excel表或者准备个记事本写下来面试相关的信息，例如我是这么做的：每晚我会在睡觉前把这些东西弄好，同时用电脑端QQ给自己的手机QQ发送一条相同的信息，方便第二天随时查阅；
②刚开始每天只推荐面试2家，因为前面你需要总结的、面试时的漏洞太多了，后面慢慢可以加到一天3家，但是绝对不推荐超过3家。一天面超过三家，体力上和精神上都是消耗极大的，望慎重。
③很多公司的笔试题是允许查手机的，而且每天花在去面试单位的路上的时间，大概都有2-4小时，所以我每晚会总结知识点以及面试时项目里说到的技术，存在自己的手机上，利用在车上的时间和做题的时候查阅。临时抱佛脚的效果会有意外之喜。
3、接到面试电话了，请你不要急着挂断给单位省话费，还没入职呢大哥，不至于。一定要记得问清楚单位的性质、做什么产品的、安卓目前团队规模等信息，然后对单位进行初步的判断，当面试电话集中切过多时，可以有个取舍的判断依据。
4、投简历时关键字检索不要只会打Android，要试试“安卓”，因为真的有些公司发布招人信息就只打了个“安卓”，然后投Android的一般有300个左右，但是投安卓的仅有100不到！！
四、是时候展现真正的技术了！
1、我会在头天晚上，翻出来我明天要面试的公司在招聘网站上发的招聘信息帖，把他们上面写到的需具备的技能点过一遍，然后百度这家公司了解一下他们的产品，结合起来判断这家公司的面试可能会问到我什么问题，我简历上的哪个技能点或者哪个项目会引起面试官的兴趣。对于我不会或者还不熟的知识点，我会找帖子过一遍再给手机端存一份，第二天去单位的车上背一下。
2、除非面试的公司约的是早上9点，否则我一般都会提前一小时甚至更早到达，因为可能会要我做笔试题或面试好几轮，如果按照约定的时间到达，第一，中间的空白时间我可能无事可做，第二，可能直接导致我能一天面试完的东西却要分2次甚至3次的复试才能完成，为了一家不算太吸引我的公司，还不一定能拿到offer，这笔买卖是不划算的。
3、面试前，我一定会去洗手间，简单洗把脸清醒下，理下思路，调整下状态。其实有的哥们身上有些味道，可能自己不知道，朋友估计也没好意思跟你实话实说，但是面试官可不会跟你客气，如果你身上异味（包括汗味、烟味等）过重，给面试官展示项目时靠得近点，那接下来就是见证奇迹的时刻了……男的勤洗澡洗头，女孩子头发一捋香气四溢，保证面试官会如沐春风。这段貌似写着很扯淡，但是将心比心之下，最靠谱的就是这段了。
4、对于笔试题的建议。做笔试题的时间不建议超过半小时，遇到简单的，随便写点就交上去，告诉面试官：“这些东西很基础，挺简单的，如果需要，我现在跟您一题题说答案。”；遇到难的，也是随便写点就交上去，告诉面试官：“这些东西应该是您网上找的题目吧，其实这些原理概念性的东西在实际开发中很少会去记住，我这一块儿确实不太会答，您看要不我给您说说我做过的项目吧。” 总之记住，你是去面试的，尽量把时间用在和面试官交流上，而不是趴在桌子前面写作业。（态度是：开什么玩笑，哥两年开发经验了，做个P的笔试题，爱面面，不面拉倒！当然，用礼貌的方式去表达出来，我们都是文明人~）
5、自我介绍是决定你接下来在面试中扮演一个不断被提问者的角色，还是能全程带着面试官问你问题的掌控者角色。面试第二家的时候，让我自我介绍，我的状态很差，我说了大概1分钟吧，面试官还翻着我的简历呢，我停下他看了我一眼才知道我已经说完了，接下来的这个面试就是我在不断回答问题了，一个不断回答问题的面试是失败的，所以这家的offer我没有拿到。在这里分享大家一个怎么从自我介绍开始就能带着面试官问你问题的说法：“面试官您好，我是来自安徽合肥的徐某….(此处省略万字)，关于我的自我介绍就到这了，接下来您看是我先给您展示一下我的项目，您觉得哪里您比较感兴趣我再跟您详细说说呢？还是针对贵公司需要的技能，你对我进行针对性的提问呢？” 当你这么问出来以后，99%的面试官都会让你先说说自己的项目，那么，之前千万次对自己的项目YY面试时怎么去说的那些东西，开始表达吧。
6、关于什么假大空的“面试时尽量把东西往自己的项目里扯”这样的话我就不说了，怎么扯那是去面出来的，而不是教出来的。 如果一个问题让你陷入困难，脑子大概一转其实也就知道你能不能答上来了，如果一点不知道，就说不会，然后扯扯别的，如果能想起来一点，那就把想起来的部分说一下，然后委婉表达其他的一时记不清了。总之，不要卡壳停顿太久，一定不要冷场。(http://bbs.csdn.net/topics/390730415#)更多2
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