高手的四大标配能力，你具备了吗？

一、高手会创新

海神的差异化创新思维，辨识度很高，把差异化训练到像喝水一样随便的程度，无论社群运营、收发红包、群内互动、分享演讲、写作等等各种场景无不彰显着冲击力。打破了自己的固有认知，原来创新场景无处无在，自己居然把创新束缚在了很难的工作领域，大大拓宽了训练视野！我突然意识到精进是从创新开始的，每天可以微创新一点点，复利积累起来也不得了。

自己成长之所以慢就是因为没有微创新！努力坚持十年也只是变得越来越熟悉而不是擅长！

昨天正式开始2021年简书日更计划，写作微创新计划也同步启步，每天让自己写作精进一点点。今天写作应用了金字塔原理，先思考好主题、观点、关键词，搭好骨架再补充细节，然后打补丁完善，与昨天相比写作时间有了明显进步！原来精进是这样玩的。

但自己要培养差异化思维，需要持续对标，争取每周做一件差异化小事，持之以恒，相信自己会越来越牛！

创新是高手的标配能力。

二、高手擅提问

海神为什么神通广大，就在于对各种高频问题都研究过了。海神擅长用提问寻找答案，提出问题、发现问题、解决问题，问题驱动思考。相比自己在这方面非常欠缺，但提问能力又如此重要，之前阅读过《学会提问》好像没有什么帮助，也可能是自己不懂，如何培养提问能力，自己接下来要做个主题阅读找找答案。

今天还有个收获是“收集问题”，海神主动询问相关人员收集，这给了我一点启发，之前看《大师是怎么炼成的》，收集问题也成了我一道砍，然后就没下文了！

问题比答案更重要！

没有提出问题,不等于没有问题！

三、高手会迁移

高手都会吸星大法，能把别人的内功吸过来，变成自己的内力，这种功夫就是高手的迁移能力。海神总是在四处寻觅更厉害的高手，靠近高手，研究高手模式策略，内化成自己的能力。

一直以来自己是没有迁移和借力观念的，遇到问题总是喜欢自己瞎熬磨，遇到高手除了膜拜还是膜拜，结果差距越拉越大！为什么会这呢？一是对自已不自信，觉得自己无法成为高手；二是没有迁移路径，不知道怎么把高手的能力复制过来。海神的迁移秘籍，一下子击中了自己的，接下来用迁移大法优先解决写作能力、提问能力、创新能力等迁移，同时更多结交牛人。

熵增定律，在一个封闭的系统，一定是会走向衰落的。

四、高手不要脸

海神总是不断挑战未知，听进不同的甚至相反观点，在遇到困境或伤自尊时，能把痛苦做为成长的垫脚石！反观自己总是找借口逃避挑战，在哪里打倒就在哪里趴下。对比反差太大了。

为什么会这样，自己要如何破局呢？
1、成长型思维
自己嘴上一直说要有成长型思维，但面对挑战时，总是会找各种借口逃避挑战，害怕未知！害怕失败！害怕丢面子！潜意识深处的固定型思维根深蒂固，如果不打破，不把面子抛开，就无法迎难而上挑战成长！

2、区分我和我的观点
自己经常死守观点，对于相左观点一万个不屑，当有人挑战自己观点"错了"的时候很抗拒。原因在于把自己的观点和自己做了绑定，否定自己的观点就是在否定自己，形成了习惯性护卫！就像李善友教授说的，对"我"有了执念，如果不打破这个执念 ,就无法听进各种不同的甚至相反观点，从不同角度获得启发和成长！

3、跳出痛苦重获新生
自己时常沉迷于痛苦的事件或经历，情绪化表达着不满，没有静心反思哪里出了问题?根源是什么?更谈不上成长红利了！导致再遇到同类事件，要么历史重演要么仓皇逃避，把自己困在茧中，认知格局越来越小！

乔布斯说：“我特别喜欢和聪明人交往，因为不用考虑他们的尊严。聪明人更关注自己的成长，而不是捍卫面子"。