今天先不说A了，来说一说我的老板。
我的老板是个韩国人，以前接触过一些韩国客户，觉得人都挺好的，但我这个老板简直完全颠覆我对棒子的印象了。
首先是双重标准。
节假日不许我们多请年假凑成一个小长假，必须分散着请年假；请个病假他觉得你在装病；加班换的调休不允许请超过两天，必须拿薪资。他因为是老板，每次安排自己出差后，就要休假，但把它视为出差；节假日前后他也会请假，一休就是好几天；随意病假和在家HOME OFFICE。这些大家都看在眼里，只是敢怒不敢言。
其次他是撒谎的伪君子。
我过试用期后刚好赶上公司薪资调整，那时我向老板提出是否可以调薪，毕竟我一来就上手了。结果他说根据公司政策工作未满一年不允许调薪，我也接受。但好巧不巧，我舍友跟我一样未满一年，但人家领导就给她调薪了，而且她本来工资就比我高。于是我跑去找老板质问，他在我这边装傻说他不知道，让他去问下人事，另一边跑去我舍友的领导那里质问，为什么给下属涨薪，还让我知道了...
哎，第一年因为他我错过了涨薪，第二年因为公司政策改变我又错过了，今年第三年，因为疫情，我也是不可能有涨薪的。所以三年拿着不变的工资做牛做马，我实在干不下去了...我的教训就是，投靠一个诚实可信的好老板是职业发展的必要条件之一啊。
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