研究表明掌握权力能让人活得更久、更健康，原因在于拥有权力的人可以直接控制自己的生活、工作环境，从而让自己每天过得更佳符合自己的期望。
除此之外，决心追求权力的人，他的身体的各个系统会时刻提起精神以保障自己计划中的充沛的一天的供能，从而身体机能的状态也能保持得更好。
同时，权力也能带来可观的财富。王健林挣的钱他一辈子也花不完，他欠的钱两辈子也还不完，正是权力和知名度让他可以拿到投资方的钱。所以可以毫不夸张地说，可以靠刷脸就借到钱本身就是一种挣钱的本事，这种本事和美貌变现、能力变现本身并没有什么不同。
也许有人会说，利益熏心是小人在意的事，自己光明磊落不屑于去追名逐利。小漫想说有这样想法的人绝大多数都处于中低阶层。不争不抢在职场中从来就不是什么美德，而是逃避现实的“佛系”。有多少人还天真地认为，只要自己做得好就会有回报。 其实很多时候不是一个人能干他就会拥有权力，恰恰相反，实际情况经常是这个人在获得了权力后，大家才会觉得他能干。这种现象非常普遍。
工作需要巧劲，巧劲使对地方能赶超“一条筋”员工十年八年甚至更长时间。“付出就有回报”是我听过的最没营养的鸡汤了：付出的领域不同，带来的回报可谓千差万别。
既然追求权力是人的天性，又可以带了诸多好处，那到底要怎么做才能得到权力并让权力为我所用呢？小漫这里总结出权游四部曲分享给大家。
1. 成为最引人注目的那一个
谦虚在职场从来都不是什么美德。在工作中，会哭的孩子有奶吃，嗓门儿喊得最大的那个人总是会得到额外的关注和资源。所以做了什么事情请一定要让领导知道，工作中有什么困难和需求也一定要让领导知道。
我们要勇于对你的老板提出要求，虽然这个要求有可能会被领导拒绝。因为哪怕是被拒绝了，你也在领导面前刷了一把存在感。如果非常幸运领导对你的困难伸出了援手，那么他就有极大的几率会在今后的工作中继续帮你（因为在他的潜意识里，他会认为他已经对你投资过了，而人都是厌恶损失的——他在你眼中已经被你视作好人，所以他就会下意识希望你对他的评价一直正面）
2.通过给他人留下好的第一印象以建立自己的个人品牌
与那些工作中表现好却没有给他人留下好印象的人比，能够创造良好印象的人往往会得到他人更高的评价，而给他人留下良好的影响是建立自己声望的第一步。
不幸的是留下第一印象的机会只有一次。人们在与他人接触的几秒内就可以对他人形成一个印象了，而且，一旦他人对自己形成了某个印象，那么就不会承认任何与他们最初想法不一致的信息了。
所以我们要在脑海中设定好一个为自己量身设计的“人设”，然后尽一切力量，确保自己的行为举止给别人的印象会是我们想要表现出来的形象。个人品牌在现在比在历史上的任何时期都要重要！当我们还是公司最底层员工的时候，我们就要开始设计自己的“个人品牌形象”，并把这一形象通过各个渠道（比如“领英”）表现出来。或许很多人不相信，许多现实生活中公司的“创始合伙人”都是通过自己对自己的曝光在茫茫人海中找到彼此，然后携手同行一起创业的。
3.客观地看待冲突并化解冲突
在追求权力的路上遇到强烈的冲突在所难免，而处理冲突的能力则决定着拥有权力的时长。
善待对手，可以把敌人变成盟友；管理好你的情绪，不要因为不必要的情绪而卷入不必要的麻烦；与关键人物保持良好的关系，有杀手锏在手敌人在进攻前也会再三思考。
4.明白，你获得权力最大的阻碍就是你自己。
人们总是喜欢给自己设限，告诉自己我对权力没兴趣，或者不屑于参与权力游戏。事实上，只要你愿意玩，任何权力游戏中你都有机会。
放心追逐权力吧，让权力成为你生命中不可缺少的部分；时时刻刻照顾好自己，不要期待公正。
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