再说个身边故事。某女士H是某单位人员，虽是体制内，但囿于学历原因，算是临时工。但是H女士做事认真麻利，人缘也好，在单位人际关系融洽，领导认可，同事喜欢，她自己也觉得这工作很舒服。
有天突然听说H女士辞职了，非常惊诧。听办公室的人唠叨几句,据说是疫情期间意外怀孕，等疫情结束，想采取措施时，胎儿有些大，体质不好，不能采取措施。考虑她已经有两个孩子，无奈只有辞职。大家都唏嘘不已。
过了两天，碰到了H女士周边的人，聊了一会，才知道实情：H女士生了两个女儿，年龄都不大，一直婆婆给她带孩子。这次疫情突然怀孕，原本她第一时间就想采取措施，可婆婆不干，希望能留下来生个儿子，这样一拖，胎儿也大了，无法采取措施。双方都是体制内的，目前计划生育是可以生二胎的，三胎都还没出政策，怎么办呢?当然首先是牺牲女方了，要她辞职，本来她生三胎后也确实无法再继续工作。男方也存在违反计划生育政策问题，怎么办?当然是万能措施“离婚”了。两个女儿归女方，一套房归女方。男方承担什么，暂时不是很清楚。当然说法是假离婚，等孩子生下来，马上可以复婚。大家都惊诧这是演电视剧呢。
问题是假如不复婚，女方该怎么办呢？如果生个男孩，男方及公婆肯定是愿意复婚的，如果再生个女孩呢?离婚协议上没有任何保障，从两个女孩都判给女方，即可见一斑。
感慨女生还是要有独立的经济，才能有独立的地位，否则“男女平等”何谈?
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