最近有拿到了《植舵申请书》的小伙伴,向总舵来信咨询:怎么能找到这些可以和自己一起走下去的筹备团队成员?
小师妹请天南姐作为兰州金城关分舵的创舵舵主,帮忙回答一下以下问题,给现在正在招募团队的召集人一些经验和启发(*^__^*) ❤️:
1、你是如何找到最初的5~10个人的?
答:在筹备前期积极组织线下拆书活动,先与身边的愿意一起玩拆书的小伙伴一起练习RIA便签,这些小伙伴对RIA便签感兴趣,就经常联系交流“你今天完成几个便签?我选片段感觉有点难,你怎么选片段的?”
2015年没有RIA训练营,兰州有9人只能“自学成才”,大家都在家里完成30个便签,我把坚持下来的七个人集合在一起开始筹备分舵。
从30拆起步时就明确告诉参与的所有小伙伴,我们兰州现在是筹备分舵,需要出现三个三级拆书家或五位二级拆书家才能成为正式分舵,你们选择其中一个标准,当时的“七仙女”一致同意选择目标【五位成为二级拆书家】,而且确定完成时间是2015年底【目标达成】。
关键句:寻找筹备期的小伙伴就是自愿坚持完成30拆的人,并且大家明确在一起做什么事,有目标【成立正式分舵】,每周组织线下拆书活动。
2015年3月至12月,兰州组织线下拆书活动42场。有二次是三个人参加,我、简单、晓千,就在家里进行。现在回想起来,兰州目前已经组织99场拆书活动,现在每次参加活动人员至少五人。
提醒筹备负责人,你的坚持和带动影响着整个团队的方向。
2、最终转正时,是否还是最初的5~10个人?如果有其他人加入,他们是通过什么途径挖掘到的?
答:转正时还是最初的七个人中的五个人,目前有三人还在兰州分舵,天南承担第一届、第三届舵主和第二届教育长老,红彤彤承担第二届舵主和第一届教育长老,简单承担第三届教育长老和第一届的财务长老。
筹备期间,如果想有其他人加入,每一位拆书家努力成为三级拆书家打造个人品牌,会吸引小伙伴加入。如,崔律、小丫等。
3、如果让你给正在找团队成员的筹备召集人一些建议的话,你想和他们说些什么?
筹备召集人需要明确个人的目标和团队的目标。
个人目标包含筹备的目的、承担的义务、具体可行的方法。
**了解筹备分舵需要做哪些事,自己如何运作。
**积极联系其他刚筹备成功的分舵负责人,取经!
**善于创新,在筹备期间根据地域环境、人员分布、场地费用等情况,灵活运作团队。
团队目标简单明了就是何时结束筹备成立正式分舵,达到总舵哪一个条件。
4、你还有有关寻找团队成员以外的其他建议么?如果有,也非常欢迎你告诉他们。
答:兰州成立两年,三级拆书家太少受限,所以想寻找团队成员以外的人必须组织三级拆书家拆书课,一位三级拆书家一年至少做三场精品拆书课吸引同频率的人成为会员;
另外,每年我到小学做一场公益拆书课,吸引拆二代。
最重要的一点,把拆书做为一种生活方式融入自己的家庭、工作、学习等,让家人、单位领导同事、朋友等发现你在改变。
拆书家越拆越变越美丽。
以上内容希望能够帮助到筹备的召集人及小伙伴们。
希望小师妹审阅通过。
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