这周分享来自《不畏将来不念过去》畅销书作者十二的讲座笔记--九招教你做高情商的人。
一、好记性不如烂笔头
沟通前做准备，做好自己的超级助理。
有准备的交谈，打好腹稿，才能说话到点，张弛有度，更让人舒服。
比如一个学姐研究生入学面试前，自己写了100个问题，并准备答案，有备无患。曲筱绡见客户之前会了解对方的喜好，让合作更顺利。总统的幕僚会帮总统准备好会见人的资料，使交谈变得平易近人和尊重。
还有，可以用好朋友圈名字备注功能，记录工作、职位、生日，做自己的助理。
二、讲道理不如讲故事
跟别人讲道理时，用故事讲出来，会让人更容易接受，并且更有印象。
比如自我介绍，一个漂亮女生来自西安，说自己长得像兵马俑的一个将领，用自嘲且画面感强的故事让大家对自己印象深刻。
三、找到别人最想被称赞的地方
不要虚伪的夸奖，比如店员把你穿上不好看的衣服说好看，反而会造成负面效果。
先观察，再说话
一个人最重视的东西往往会放在表面，便是最想让人夸赞的地方。
找到你真正认可的部分去夸赞，长期以往，你也会慢慢发现自己的优点，越来越被人喜欢。
四、让对方感到赢
不好的沟通是有输赢思维，要分输赢，一方认错，你不让我好过，我也不让你好过。
用双赢模式沟通，让ta认可并自尊不受伤害，让ta感觉到你是关心，是爱，并表示事情与彼此共同相关，不是一个人的事，这次你让我，下次一定补偿你。
五、听懂话里有话
不要只听字面意思，和好听的，要听然后，但是转折词后面的，注意先抑后扬，先扬后抑。
并不断核对核心意思，你理解的意思是否跟ta想表达的一致，帮助对方从自己的思维里解脱出来。
六、找到你被需要的那个点
注意别人的需求点，不要避讳彼此之间可以给对方带来什么，价值交换的点，可以使彼此更信任，关系更长久，很简单，更透明，
还有让ta知道你的愿景，比如老板给员工画大饼，双方会更愿意朝着这个目标去努力，只要出发点是好的，并为之实践，就会带来更积极的效果。
七、别把自己隐藏的太深
让别人知道你最近的成绩，状态，需求，适当展示自己的弱点，聊自己的困惑，让大家快速知道你的问题，你需要得到的帮助，会收到很好的效果。
比如在朋友圈晒出自己最近参加的活动，取得了哪些成绩，适当的表达，让别人有机会了解你，不给人难以接近的印象。
八、不要总说没关系，有时候你需要不高兴
总说没关系，别人就会觉得你没关系，不知道你什么是有关系的，并且觉得你特别好说话。
平等的说出你的诉求，避免冲突，但要表达情绪。
九、见面的质量比数量重要
视频永远代替不了见面，见面会有能量的传递，但要注意提前预约，不要临时约。
常常见面的人，可以约不同地点，不同地点可以激发起人不同的能量。
见面前，可想好这次见面的目的，并告知对方，让对方有所准备，特别是对于商务人士，职场人士，不要说今天有空去拜访您一下，如果别人有一个小时，你用半个小时去寒暄就误人误己了。
最后，高情商最大的表现，不是你脾气好不好，情绪起伏大不大，而是你能跟多少人保持深度的关系。
这里提一下六度人脉的理论，即你跟一个不认识的人只相隔六个人，所以真正高情商的人只要跟六个人保持高情商，高频的沟通，就会形成强大的人脉网络。
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