梦想实现就在你面前
这是你离年入百万最近的一次
不坑不骗不要别人给你钱
只要你把花生日记这个省钱的工具推广出去就可以了
但是你必须要有“执行力”
然后你就可以准备躺着赚钱去了
互联网造就的财富就是这么快
我们并不是买买商品
不向用户索取门票费
我们更不是传销
我们只是给用户提供一个
在淘宝买东西省钱的工具
商品是淘宝的，不是我们的
主题
01
明白花生日记的核心
核心是：购物省钱，分享赚钱。
当我们还是代理商的时候，我们主要的收入来源，在于分享产品到朋友圈，粉丝的购买。
第二份收入是来自代理商分享朋友圈粉丝的购买。
所以，很多人说在代理商每天都是几块钱或者零收入，根本原因就在这里：你自己没分享产品，下面的代理商也没分享产品，没有利用好朋友圈的粉丝。
每天找几款优惠产品分享到朋友圈，20个代理评价每个人200人，产品就能覆盖4000人，每天出个几单十几单很轻松的。
为什么升级运营商要设置门槛。
公司是为了花生日记更长久的生成下去，要形成良性的发展，如果你没有人脉，你下面没有人购物，你升级运营商又有什么用呢？
所以，代理商只是一个累积的过程，在代理商的时候不要看自己有多少佣金，也不要去计较今天赚了几毛，几块钱的，因为这都是小钱。
除非你只是想给自己多一份兼职，每个月多几百的零花钱。我相信大部分人是不满足的。
当你持续累积足够的人脉，那你就可以升级运营商，其实运营商才算是花生日记的起点。这是我一直跟大家所强调的。
运营商可以无限裂变代理商，A级代理裂变10个B级，10个B级裂变100个C级。。享受下级整个团队40%的推广佣金。
所以这才是开始，升级运营商后要更加努力。
我是如何短短一个多月的时间做到现在的业绩。
简单两个字概括：坚持
我现在还在每天仍在坚持招募5-10个直推代理商
代理商的时候就开始注重培养下级代理商，赢在起点！
特别是培养下级代理商如何使用花生日记省钱和如何分享产品到朋友圈赚钱，这个非常重要。如果下级用都不会用，就更别谈后期的收入了。
我曾经有个很厉害的代理商，一个星期就升级运营商了，结果升级后同样的人数收入比别的运营商少一大截，一问才知道，只管推广，没有培训代理怎么用，导致很多代理还很懵逼。
当你自己的代理人数有几十个的时候，如果你会培训就组建自己的团队，重点就是放在如何帮助下级代理商开发自己的人脉上面去。
因为花生是一个团队的项目，如果你让我自己一个人去推广8000人，我估计会花一年的时间还不知道达不达的到。
当你升级运营商后，要持续的扩大A级代理团队，只有A级越多，你的团队才会越大，记住运营商才是赚钱的起点，而不是到运营商就觉得自己很厉害了。
持续打造好自己的朋友圈，微商为什么会吸引那么多人加入，很多就是靠朋友圈的持续转化，而且被动吸引的人脉比主动推广的要更精准。
为什么这个要在这里说，因为我自己的很多人脉，在我群发的时候都不理我的，都是后期慢慢的被朋友圈吸引过来。包括很多大咖，而且咋们这个不丢人，没啥不好分享的。
最后一点：打造自动化的赚钱流程
花生日记已经把后端收入自动化了，但是前期对于代理的培养还不是自动化，并不是每代理都能跟新代理介绍好花生日记。
所以我设计了一个自动化的流程：能让我的思维直达每一个代理。让他们能够快速认识花生日记。
团队的代理商只需要做一件事情，就是邀请自己的下级代理进团队群。代理商直推10个代理商--可以加入精英群。有更多的大咖交流学习，进步更快。让代理做的事情越少，你团队才会裂变的更快。
主题
02
花生日记共赢团队联合运营商的分享
花生日记要做到年入百万到底需要多少代理，今天给大家量化了一下
1万到3万就够了！
想想前面说的话，哪怕艰苦几年也愿意以后年入百万
3万绝对够
按一个代理一点产1毛钱，一年就是35元，35*30000=？
没错，105万。
现在运营上的后台收入，积分是每个代理5毛每天，这是个平均值
5毛钱运营商得是不是超过1毛，帐就是这么算的。
刚入社会的时候我也希望我能年入百万，我也梦想年入百万，当时想的是做牛做马我能有机会做到年入百万都愿意，但是没有机会
你是不是刚入社会的时候也想过，我吃苦去干，我要努力多赚钱，但是现在你接触了花生日记，你怎么退缩了。
当花生日记摆在面前的时候，大家却忘记了最初的梦想。
难道推广花生日记伤天害理吗，拿到推广花生日记骗人骗钱吗？
显然都不是，我们推广花生日记不是买商品，是提供一个工具个用户省钱，还不要用户钱，难道不比卖货做推销员容易吗？
唯一的问题就是：
执行力
执行力
执行力
主题
04
招黑，是因为我们足够优秀
有人说不让自己的A级升级代理那么佣金都让你赚了，有人说不让下面的代理升级运营商钱都让你赚了，这样会赚到钱吗？不会，因为你不能成就别人别人就不会成就你，别人不是代理为什么要去裂变用户，为什么要去分享？不让别人升级运营商别人怎么能壮大队伍，代理升级运营商他只带走300人，但是给他时间他可以发展3万人团队，孰轻孰重，我给你们看个截图 。
2万人团队日入一万，看下A多少人，B多少人，团队多少人。2万人的团队，只走出去35个人做运营商，35个运营商带共带走10500人，而35个运营商团队现在发展出来320000人。
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