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最牛的求职故事

最牛的求职故事

作者: 想去哪去哪儿 | 来源:发表于2019-12-27 19:25 被阅读0次

    今天来学习一个领袖沟通力的课程,黄老师从职场的沟通讲起,说到想要成就一番大事业必须有足够大的影响力。影响力的核心是我做到了你做不到的我就能影响你,也可以称之为弯曲力。弯曲力来自于你的经历。古往今来,凡是成大业者都在刻意地创造他的经历,刻意创造属于他的传奇。

    最牛的求职故事

    今天就来讲讲诸葛亮的求职经历。在诸葛亮出山前,没有多少人知道卧龙先生,他则没有很高的学历,那他是怎么做到让大Boss刘备三顾茅庐请他出山?为什么这个故事会成为千古美谈?一切都来自于诸葛亮对时势的清晰认知,和对自身的塑造。作为一个名不经传的无名小卒,他想要辅佐刘备,直接上门去求职说“我很厉害,你来请我吧”,被拒绝的可能性无限大。所以诸葛亮并不急着找上门去,而是通过造势,通过名人司马徽、徐庶的极力举荐及民谣的广泛传播,打造“得卧龙者得天下”的形象。接着诸葛亮营势(相当于现代人打造个人IP),刘备一顾茅庐他让门童说,我家先生知道你要来所以出游去了; 刘备二顾茅庐,他让门童告知远游去了,不知归期; 刘备三顾茅庐,门童说他在午睡,你们等等。气得张飞火烧茅庐。诸葛亮通过这些来打造,“求不得”的印象,让刘备在见到他之前已经深深地折服。加上诸葛亮确实腹中有沟壑,对天下局势了然,这样就为见面做好了准备,面试过后果然得到了刘备的最高礼遇,跪拜诸葛亮为师,并做军师。所以说打造好了弯曲力,成势是顺其自然的事情。

    整个诸葛亮求职的过程没有递过简历,却获得了最高级别的待遇及老板的全然信任。这就是最牛的求职故事。我们看到所有的一切都来自于刻意经营,也就是说我们要学会讲故事。当然讲故事的前提是自己有料,故事中的主人公由于对自己才华的自信,提前造势,隆重出场。

    另外谦虚也是需要策略的,在势微甚至无势的时候,应该内谦外扬,在势成后,则内谦外谦。诸葛亮在成为刘备的军师前和后的对比不正是如此吗?

    用心用诚用谋略,人生的一切都可以营造。那么你的人生是刻意经营的,还是盲目随从的?

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