生活需要仪式感。其实当我一开始听到的这个字眼的时侯，也感到很诧异。
为什么呢？
仪式感又是什么东西呢？为什么我们的生活不能缺了仪式感呢？
仪式感可以给我们生活增加一道亮丽的风景;可以给你的孩子带去安全感和幸福感;也可以给你的客户带去一个欣喜若狂的时刻;还可以给你的爱人带去归属感和价值感;同时更能带着你的父母去享受难得的天伦之乐。
是的，给我们的生活增加仪式感，竟然可以过得如此美好！
仪式感其实就是定期检阅我们的生活，添上些小确幸，对平淡无奇的生活说不。请多为我们行为设计峰值体验，感受多样化的生活，告别传统的，平淡的柴米油盐酱醋的生活。有些时刻会比生活中的大部分时刻更重要，更具有意义。
那怎样给我们的生活增添仪式感创造峰值体验呢？峰值体验都是由欣喜、认知、荣耀、连接四种要素中的一个或几个构成的。转变事件，里程碑事件和低谷事件是创造峰值体验的最佳时机。
01欣喜时刻
欣喜时刻是超越平日之上的体验，这种体验让我们感到专注、享受、惊喜、干劲十足。创造欣喜时刻要提高人的感官享受，增加刺激性，打破脚本。留意身边的每一个时刻，它都可能带给你无限可能。
超越平日之上的体验那比赛，演讲，某某活动都可能创造欣喜时刻。我有一个朋友一家人有一次到国外去旅游住酒店，回来的时侯他小孩的玩具忘带回来了。孩子在家一个尽的直哭，孩子的爸妈只好跟她说玩具度假去了，不久就会快递回来的。
几天后真的就快递回来了，当他们打开快递的时候超出他们的想象。一大叠的照片，全都是小孩子拿着玩具在各个角落玩的照片。当时的小孩子真的非常开心，开心的跳跃起来。这个时刻真的值得记住。
02认知时刻
每一个人都可以从突破自己的认知去改变生活，从而让自己的生活更美好。《认知突围》中曾经说过一个人没法控制有己的行为，是因为他还没有达到一定的认知程度。
认知时刻带来的峰值体验要求我们要不断的学习，提升自己。只有自己的知识累积到了一定程度才能让自己的认知有所突破。有时我们很容易被现实绊倒，只有突破认知才能将现实的绊脚石给搬了。
03荣耀时刻
在生活中我们要多认可他人，也许可能就是你一个小小的认可就能使别人成就伟大的梦想。也就是你贮就了别人那神圣的荣耀时刻。
有一个小女孩曾经参加一个合唱队，带队老师说她只能对口形，因为她不适合唱歌。后来，一次偶然机会有一个朋友跟她说她适合唱歌，从那以后她就刻苦练习歌唱，成为了一名知名的歌唱家。
多认可他人，也能给自己带来一份欣赏。
04连接时刻
在工作中请带着使命感去工作。有人曾经做过一个实验证明高激情，高使命感做一件事的成功率最大的。打了鸡血一般的工作激情虽然很好，但从长远来看，拥有共同使命感对一个团队来说更有意义。
使命产生与他人的连接，自己的工作就具有社会性。即使你在下班回家时筋疲力竭，心中也会很充实，因为你又度过了意义非凡的一天。
与此同时，还要学会加深感情。学校会组织老师家访，领导人也会去基层慰问，这一切都是为了产生连接，加深情感。
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