吉林榆树焦艳丰《人性的弱点》122
保全他人的面子
几年前，通用电气公司遇到了一个难题，公司不知该如何给一位部门主管查理-斯坦梅兹安排新职位。
他以前在电气部门的时候是一个天才，但是调到计算机部门当主管之后，公司发现他无法胜任新工作，但是公司领导不愿意伤害他的自尊，毕竟他是一个不可多得的人才，何况他还是个敏感的人，于是公司给了他一个新头衔，他还是干起了老本行，而公司则趁机换了另一个人当计算机部门的主管，斯坦梅兹对这一结局非常的满意，公用公司也很高兴，因为工作调动没有人引起什么风暴，公司给他留了足够的面子。
保全他人的面子非常重要，很多人都喜欢摆架子，在众人面前指责孩子或雇员忽视别人的感受，但是如果你讲几句关心的话，换位思考一下，也许可以缓和许多不愉快的场面。
很多时候，即使别人绝对是错的，而我们是对的，我们也不应该不顾及别人的颜面而毁了这个人的自尊，做人留一线，日后好相见。
营销就是发现人性的弱点、放大人性的弱点、刺激人性的弱点。
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本文标题：《人性的弱点》
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