社群的四个节奏：春生、夏长、秋收、冬藏

作者: 吉行天下 | 来源:发表于2017-10-25 23:43 被阅读0次

建立社群和种庄稼一样，要经历春生、夏长、秋收、冬藏四步走，才能够有所成，有所收获。

社群春生：生的是社群的种子，社群的愿景，社群的价值观。留下种子好建军，社群的种子在春天里种下了，就有可能收获到你想要的。种瓜得瓜种豆得豆，丑小鸭之所以能变成白天鹅，是因为人家本来就是白天鹅的种，这与努不努力一毛钱关系也没有，你想收获自己的果实，就必须亲自种下你的种子。

社群夏长：夏天的生长要有营养，阳光和水分。社群的夏长就是要有规矩，有禁忌，有高压线。还要明确社群鼓励什么，这就是养分。运行的过程中抓住一切与生长有关的资源，充分利用。只要不违反禁忌，只要有利于社群种子的生长，都要吸收利用。

社群秋收：社群的秋收就是通过线下线上活动来把社群的资源变现，让社群搅动起来。为下一个循环贮备资源。

社群冬藏：收获的资源，一部分要留作下一轮发展储备，开始根据社员的需求做产品和服务的研发，同时回馈给在春生、夏长、秋收过程中为社群做出贡献的人。为来年的春生做好准备工作。

是个步骤，周而复始，不断循环，不断加速，这就是社群的节奏！

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