最近公司频频发生一些事情，避无可避，令公司损失了不少。
老板发下命令，公司从上到下，人人自我检讨：在做事时，你用了多少专注力和精神力去做？有做到极致了吗？
在自我检讨的过程中，公司安排了一些培训的课程，针对工作上和管理上的相应讲座，每个员工必须要参加。每个课程都有它新的知识点，平时自己工作中没有做到或者是没有注意到的细节，它或多或少的让我们在某些疑惑中豁然开朗。通过这些课程，更深刻的认识到自己的不足之处，任何时候都需要不断的提升自己，工作亦是如此。
就拿同样的一个公司认证，TOP10的同行可以把它用到不同的地方10次以上，而我们可能只是用它3到5次不等，用的次数不同，分摊的成本就不同，它所起到的作用和效果就更不同。所以说，TOP10能想到把它用到10次以上，而为什么我们不能呢？为什么他们能想到的用处而我们不能想到呢？终其原因,是你用了多少心思去做这件事情，在做这件事情时，是把它完成了，还是把它更好的完成了，还是把它做到了极致。这中间的差别就大了去吧，效果自然也是差别很了，别人是TOP10，而你是大众。
如果在工作中，我能用些心思在上面，就不会发生一些失误，从而导致公司损失，公司损失了，于自己有百害而无一利。以后做事多用心少说话，不能马虎对待；多思考，不仅要做好，还要做到更好，尽力去做到极致。学习到的东西需要经常复盘，并立即执行下去，在实践中反复验证，否则三天后还给老师，没有任何意义。
你有用心去做了吗？有做到极致了吗？
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